Recruiting & Employer Branding Specialist*in (50%), Stiftung Aarhus, Gümligen ab 01.01.2026 oder nach Vereinbarung

Arbeiten, wo Menschlichkeit zählt

Die Stiftung Aarhus begleitet Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit einer Körper- oder Mehrfachbeeinträchtigung. Wir schaffen Lebensräume, in denen individuelles Leben, Gestalten und Entwickeln im Mittelpunkt stehen – mit Herz, Fachwissen und Engagement.

Deine Wirkung: Recruiting & Employer Branding vereint

In dieser Rolle kombinierst du zwei Schlüsselbereiche:

Du gewinnst passende Talente für die Stiftung Aarhus und entwickelst gleichzeitig unsere Arbeitgebermarke weiter. Mit deiner Hands-on-Mentalität und deiner Kreativität prägst du sowohl den Rekrutierungserfolg als auch die Sichtbarkeit der Stiftung als attraktive Arbeitgeberin.

Deine Hauptaufgaben

• End-to-End Recruiting für definierte Zielgruppen: von der Auftragsklärung über Sourcing bis zur Vertragsfinalisierung
• Kompetentes Begleiten und Beraten von Führungskräften entlang des gesamten Rekrutierungsprozesses
• Sicherstellen einer wertschätzenden, effizienten Candidate Journey und deren kontinuierliche Optimierung
• Einsatz von digitalen Tools, AI, Automatisierungen und Analytics zur Weiterentwicklung der Rekrutierungsprozesse
• Employer Branding in Zusammenarbeit mit einem Mediamatiker:
• Entwicklung von einfachem, authentischem EB-Content (Inserate, kurze Social-Media-Posts, Einblicke in den Arbeitsalltag)
• Mitarbeit an kleineren EB-Projekten und Website-Optimierungen

Das bringst Du mit

• Kaufmännische Grundausbildung (EFZ)
• Weiterbildung als HR-Fachfrau/HR-Fachmann mit eidg. FA, Weiterbildung im Recruiting oder Employer Branding
• Mehrjährige Erfahrung in der Rekrutierung sowie Begeisterung für zeitgemässe Personalgewinnung
• Freude am Employer Branding und ein gutes Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation
• Mut, neue Wege zu gehen, Kreativität und hohe digitale Affinität (AI, Social Media, Tools)
• Erfahrung im Umgang mit Abacus von Vorteil
• Strukturierte, proaktive und entscheidungsfreudige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Darauf darfst Du Dich freuen

• Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht
• Ein engagiertes Team in einem sozialen Umfeld mit Wertschätzung und Raum für Eigeninitiative
• Ein Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, kollegialem Umgang und Praxisnähe
• Moderne Anstellungsbedingungen mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Gute Erreichbarkeit mit ÖV und Möglichkeit, einen Parkplatz zu mieten

Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Online-Bewerbung

Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle, kontaktiere bitte

Frau Karin Jau, Leitung Personalwesen, Tel. +41 31 959 52 61