Wir sind ein weltweit führendes Unternehmen der Pulverlackindustrie und stehen für Qualität, Sicherheit und Zuverlässigkeit. Auf unser kontinuierliches und nachhaltiges Wachstum sind wir stolz. Rund 520 Mitarbeiter*innen bilden das Fundament für den Erfolg unseres Unternehmens am Hauptsitz in der Schweiz und in unseren Tochtergesellschaften. Ihr Engagement, ihre Ideen und ihre Fähigkeiten bringen uns weiter.
Möchtest auch du Teil dieser Erfolgsgeschichte werden? Zur Verstärkung unseres Teams im CEO Office suchen wir eine*n Corporate Communications Assistant.
Das bewirkst du bei uns:
- Unterstützung des CEOs und der Corporate Communications Managerin bei administrativen und koordinativen Aufgaben
- Mitgestaltung unserer internen Kommunikation in Deutsch und Englisch (Intranet-Beiträge, Mitarbeitendenzeitungs-Berichte sowie allgemeine Informationen zu Themen wie Kultur, Ziele, Strategie und Change-Management)
- Mitarbeit im IGP Social Media Team und Content Creation für diverse Social Media Kanäle
- Operative Umsetzung und Betreuung der OKR-Methodik (Management-Methodik)
- Mitverantwortung für unsere eLearning-Plattform sowie Erstellung/Aktualisierung des Trainingsmaterials
- Datenschutzvertretung der IGP-Gruppe (Sensibilisierung unserer Mitarbeitenden und Sicherstellung der Einhaltung der DSGVO und länderspezifischer Verordnungen)
- Verantwortung und erste Anlaufstelle für das Whistleblowing
Das bringst du mit:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, vorteilsweise mit einer Weiterbildung im Bereich Kommunikation oder Betriebswirtschaft
- Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine kreative Ader und Flair für vielseitige Textarbeit
- Gute MS-Office Anwenderkenntnisse, Erfahrung mit der Adobe Creative Cloud (InDesign, Photoshop und Premiere Pro) und idealerweise Kenntnisse im Bereich Datenschutz
- Eine aufgeschlossene, kommunikative, integre und selbständige Persönlichkeit mit Eigeninitiative und hohem Wissensdrang
Warum IGP?
- Als familiengeführtes Unternehmen setzen wir in der Führung auf Vertrauen
- Die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter*innen liegt uns am Herzen
- Wir leben kurze Entscheidungswege, effiziente Prozesse und Eigenverantwortung
- Die individuelle Förderung aller Mitarbeiter*innen ist für uns eine Selbstverständlichkeit
- Unsere attraktiven Sozialleistungen umfassen z.B. mind. 28 Tage Ferien und grosszügige Versicherungsbeiträge
- Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung fördern wir die Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Arbeit
- Du profitierst von zahlreichen Benefits wie Personalrestaurant, Vergünstigungen auf Fitnessabos und SBB Halbtax
Haben wir dein Interesse geweckt?
Bei Fragen darfst du dich gerne bei uns melden: