zebra ist ein Schweizer Ladies Fashion Retail Unternehmen mit Filialen in der gesamten Schweiz.
Da wir unsere Zentralverwaltung von Dübendorf ZH in unseren Neubau nach Mägenwil AG verlagern werden, suchen wir für unsere HR-Abteilung per sofort oder nach Vereinbarung eine/n
Ihre Aufgaben:
- Abteilungsverantwortung und Leitung des HR-Teams
- Bearbeitung/Erledigung des HR-Tagesgeschäftes für insgesamt 4 Unternehmen (Eintritte, Mutationen, Austritte)
- Lohnverarbeitung auf System Sage 200 für insgesamt 4 Unternehmen
- Personenversicherungen, inkl. Monats- und Jahresabschlüsse
- Sozialversicherungen, inkl. Monats- und Jahresabschlüsse
- Kommunikation mit Behörden und Ämtern in D und F
- Kommunikation mit den Filialen in D und F
- Verantwortung für das Zeitererfassungssystem
- Betreuung und Sicherstellung der korrekten und vollständigen Führung von Personaldossiers inkl. Archivierung
- Erstellung von HR-Statistiken für die GL
Unsere Erwartungen:
- Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (Niveau Fachausweis)
- Ausgewiesene Berufserfahrung in ähnlicher Position, Branchenerfahrung im Detailhandel und Logistik von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung
- Zwingend sehr gute Sage 200 Kenntnisse sowie fundierte IT-Anwenderkenntnisse der gängigen MS Office Programme, insbesondere Excel
- Erfahrung mit Sage 200 zwingend
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch sowie gute Sprachkenntnisse in Französisch setzen wir für diese Funktion voraus
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsmethodik, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
- Freude am direkten Kontakt zu Mitarbeitenden und Vorgesetzten
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Arbeitsstelle in einem spannenden Umfeld mit attraktiven Anstellungsbedienungen. Der Arbeitsort ist mit der öV sehr gut erreichbar. Sind Sie jedoch mit Ihrem Auto unterwegs, stehen Ihnen direkt auf dem Firmengelände gratis Parplätze zur Verfügung.
Arbeitsort ab Januar 2022: Mägenwil AG
Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen elektronischen Bewerbungsunterlagen (Begleitschreiben, Lebenslauf, alle Arbeitszeugnisse, Diplome) mit Foto und Lohnvorstellung (zwingend) an: