Mission/tâches
- Concevoir, produire et diffuser des supports internes : newsletters, affiches, flyers, présentations, bulletins.
- Produire des supports graphiques et multimédias (print et digital) : visuels, vidéos, infographies, contenus web
- Assurer le support audiovisuel et la logistique informatique lors d’événements (présentations, équipements, diffusion).
- Développer et mettre en œuvre des stratégies de communication interne favorisant l’engagement des collaborateurs
- Coordonner la communication liée aux événements internes et institutionnels.
- Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des informations diffusées.
- Renforcer la visibilité et l’image institutionnelle à travers des campagnes, événements et actions de promotion.
- Gérer et animer les réseaux sociaux (planification, création de contenus, suivi des performances).
- Contribuer activement à la réputation et au rayonnement du RSSBF.
- Assurer un support informatique de premier niveau auprès des collaborateurs (outils bureautiques, incidents simples).
- Documenter et formaliser les procédures afin de renforcer l’autonomie des utilisateurs.
- Participer aux projets institutionnels intégrant une dimension numérique ou communicationnelle.
- Assurer le suivi, l’évaluation et le reporting des actions menées.
- Proposer des améliorations des outils, processus et canaux de communication.
Profil souhaité
- CFC de Designer en médias interactifs (IMD) ou CFC de Médiamaticien/ne avec spécialisation communication / événementiel et compétences avancées en design numérique.
- Excellente maîtrise des outils de design graphique (Adobe Creative Suite) et des outils bureautiques (notamment Excel).
- Expérience en création de contenus multimédias (graphisme, vidéo, animation simple).
- Bonne connaissance de la gestion des réseaux sociaux et de la planification de campagnes.
- Bases solides en gestion de sites web / intranet (CMS).
- Des connaissances en support informatique utilisateurs et en audiovisuel constituent un atout.
- Créatif, autonome, un esprit d’équipe et une capacité à accompagner les utilisateurs.
Nous offrons
- Un cadre stimulant qui allie innovation créative et expertise technique, dans un environnement qui valorise vos idées.
- Un impact concret grâce à votre soutien aux collaborateurs par des solutions technologiques et des projets de communication utiles et pertinents.
Renseignements
Monsieur Raphaël Monnerat, Responsable RH, 026 684 90 02
Si vous êtes prêt/e à relever ce défi, veuillez postuler en ligne via notre site internet, reseau-sante-social-broye.ch/offres-demploi, rubrique emploi, au plus tard jusqu’au 5 février 2026.