WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Personal führen, fördern und die nötigen Ressourcen sichern
- Vorgesetzte und Mitarbeitende sach- und termingerecht informieren
- Logistik-Kennzahlen überwachen sowie Kostenstellen- und Investitionsbudgets einhalten.
- Abläufe kontinuierlich überprüfen und optimieren (z. B. durch Digitalisierung)
- Arbeitssicherheits-, Umwelt- und rechtliche Vorgaben für den gesamten Versand einhalten
- Export-, Import- und Inlandtransportaufträge termingerecht und gesetzeskonform abwickeln
- Korrekten administrativen Ablauf im Warenein- und -ausgang Altdorf sicherstellen
- Produktionslogistik bedarfsgerecht sichern und die Lagerbewirtschaftung (intern/extern) optimieren
- Verantwortung für die Sicherheit der Bestände und den buchhalterischen Lagerwert tragen
- Analysen durchführen, Logistik-Sonderprojekte leiten und allgemeine Verpackungsthemen verantworten
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik, Spedition oder Außenwirtschaft
- Höhere Fachprüfung oder kaufmännische Weiterbildung im Logistikmanagement (z. B. Logistikleiter, Speditionsleiter)
- Nachweisbare Erfahrung in der personellen und fachlichen Führung von Teams
- Fundierte Kenntnisse im Controlling, in der Kennzahlenüberwachung und der Budgetplanung
- Erfahrung mit der Optimierung und Digitalisierung von Lager- und Speditionsprozessen
- Deutsch verhandlungssicher
WAS WIR IHNEN BIETEN
- 40-Stunden-Woche (plus 1 Std. Vorholzeit für Brückentage)
- Je nach Alter 5 - 6 Wochen Ferien
- Im Krankheitsfall 100% Lohnfortzahlung bis max. 730 Tage
- Branchengerechtes Gehalt (jährlicher externer Salärvergleich nach Funktion und Alter)
- Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung
KONTAKTDETAILS
Zuständiger Ansprechpartner: Christoph Badertscher
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.
Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden