Wir bei Interflex verstehen uns als Macher:innen. Bringe auch du deine Lösungen ins Team ein und trage zum kollegialen Arbeitsklima und gegenseitigen Respekt täglich bei. Interflex steht für Flexibilität, gerade wenn es um die Förderung seiner Macher:innen geht. Mit Freiheit und Vertrauen unterstützen wir Potenziale getreu dem Motto: Wenn ich mich gut fühle, wachse ich über mich hinaus – in Deutschland, Belgien, Niederlande, Österreich und der Schweiz.
Um die Ecke denken. Ideen teilen. Veränderungen starten. Das passt zu dir? Dann passt du zu uns als Macher:in. Weil wir überall sind, wo es um ganzheitliche Lösungen für Zutrittskontrolle, Zeiterfassung und Planung geht.
Ich bin so gut – Aufgaben:
Für die fachgerechte Installation, Wartung sowie die Analyse und schnelle Behebung von Störungen unserer Zutrittssysteme übernimmst du die Verantwortung.
Die Hardware passt du flexibel an die individuellen Kundenanforderungen an und führst umfassende Tests unter realen, kundenspezifischen Bedingungen durch, um höchste Qualität sicherzustellen.
Bei Besprechungen direkt beim Kunden vor Ort sorgst du für eine professionelle Durchführung sowie eine sorgfältige und nachvollziehbare Dokumentation aller Ergebnisse und Vereinbarungen.
Mit deinem Know-how unterstützt du die Techniker und den 1st Level Support bei der Lösung technischer Fragestellungen.
Ich bin so weit – Profill
Deine Basis: Du verfügst über eine technische Grundausbildung, zum Beispiel als Elektriker, Elektroniker, Systemelektroniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Ausbildung. Idealerweise hast du bereits erste Erfahrung gesammelt. Eine Weiterbildung zum Techniker HF oder eine ähnliche Qualifikation rundet dein Profil ab.
Deine Hard Skills: Sicheres Auftreten beim Kunden gehört für dich ebenso dazu wie gute Kenntnisse der MS Office Produkte, inklusive Visio.
Deine Soft Skills: Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur aktiven, permanenten Weiterbildung zeichnen dich aus. Außerdem bist du flexibel, kommunikativ und kannst dich schnell auf unterschiedliche Gesprächspartner: innen einstellen.
Deine Sprachkenntnisse: Für deine Arbeit bei uns kannst du fließende Deutsch- (? C1) sowie gute Englischkenntnisse (? B1) vorweisen.
Deine Reisebereitschaft: Einen Führerschein der Klasse B bringst du für deine ausgeprägte Serviceorientierung und Reisebereitschaft mit
Unsere Benefits:
Work-Life-Balance: Die Freiheit, an 2 Tagen mobil zu arbeiten, ohne Kernarbeitszeiten.
Gesundheit: Wir unterstützen dich mit einem Fitness-Zuschuss von 30 CHF brutto pro Monat.
Familie und Vorsorge: Wir bieten vertraulichen Support bei Themen wie Kinderbetreuung, Lebensveränderungen und rechtlichen Fragen – telefonisch, online und per E-Mail.
Langfristige Perspektive: Du erhältst bei uns von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
Corporate Benefits: Attraktive Angebote von bekannten Marken, nutzbar in Shops und Filialen – bequem über unser Vorteilsportal.
Vielseitige Weiterbildungsangebote: Bei uns gibt es Zugang zur Allegion Academy und kostenfreie Nutzung des LinkedIn Learning-Programms.
Du fragst dich was Chancengleichheit für Interflex und Allegion bedeutet? Wir glauben an Vielfalt und Inklusion! Uns ist vor allem wichtig, ob du zu uns passt – wen du liebst, was du glaubst, woher du kommst, wie du aussiehst oder ob du ein Mensch mit Behinderung bist, spielt für uns keine Rolle… Melde dich, wir freuen uns darauf dich kennen zu lernen!
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