Bei der Migros Bank stehen Menschen im Zentrum - besonders im Marketing und der Kommunikation. Wir suchen eine inspirierende Führungspersönlichkeit, die als Sparring-Partner der Geschäftsleitung agiert, die Bereiche Branding & Marketing und Corporate Communications erfolgreich integriert, innovative Impulse setzt und die Wahrnehmung der Migros Bank - intern wie extern - auf das nächste Level hebt.
Was du bewegst
- Du entwickelst die integrierte Marketing- und Kommunikationsstrategie der Bank und treibst ihre Umsetzung voran
- Sparringpartner der Geschäftsleitung bei allen Themen zu Marke, Positionierung und Reputation
- Übersetzen der Geschäftsziele in wirkungsvolle interne und externe Kommunikation über alle Zielgruppen, Kanäle und Touchpoints hinweg
- Du verantwortest die identitätsstiftende, datenbasierte Markenführung und steigerst den Markenwert nachhaltig und messbar
- Du sicherst eine zukunftsorientierte Ausrichtung durch kontinuierliches Monitoring von Trends und Innovationen
- Führen und Entwickeln der Bereiche Marketing und Corporate Communications als inspirierender, integrierender Leader-of-Leaders und Pflegen partnerschaftlicher Stakeholder-Beziehungen
Was du mitbringst
- Bildung: Master-Studium (Universität, Fachhochschule) Marketing, Journalismus, Kommunikationswissenschaften, Medieninformatik
- Berufserfahrung: mind. 15 Jahre Bankerfahrung zwingend
- Langjährige Führungserfahrung im Marketing und Corporate Communications, idealerweise im Banking, sowie nachgewiesene Erfolge in der strategischen Markenführung und im Reputationsmanagement
- Ausgeprägtes strategisches und unternehmerisches Denken auf Geschäftsleitungsebene sowie Planungskompetenz und tiefes Verständnis der Finanzbranche
- Herausragende Storytelling-Kompetenz, um Strategie und komplexe Finanzthemen für interne und externe Zielgruppen in überzeugende Kommunikation zu übersetzen
- Sehr gute Daten- und Analysekompetenz mit starken konzeptionellen Fähigkeiten, innovativem Weitblick sowie pragmatischer Umsetzungskompetenz
- Inspirierende Führungspersönlichkeit (Leader-of-Leaders) mit ausgeprägter Stakeholdermanagement-Kompetenz und der Fähigkeit Teams zu entwickeln und zu begeistern
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Englisch (gute Kenntnisse)
- Französisch (von Vorteil)
- Italienisch (von Vorteil)
Was wir dir bieten
- Coaching: Persönlicher Coach für Führungskräfte
- Kinderbetreuung: bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung
- Flexibler Arbeitsort / Home Office: Individuelle Möglichkeiten für Home Office
- Berufliche Vorsorge: Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
- Migros Bank: Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen
- Kadervorteile: Eine Woche Ferien pro Jahr mehr für Kadermitglieder
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Assessment-Center
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Doris Liechti
doris.liechti@migrosbank.ch
Keine passenden Stellen?
Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen