Ihre AufgabenIn dieser abwechslungsreichen Position agieren Sie als
zentrale Ansprechperson für sämtliche personalrelevanten Themen. Dank Ihrer Erfahrung können Sie Mitarbeitende und Führungskräfte optimal
unterstützen und beraten. Sie begleiten den
gesamten Employee Lifecycle von der
Rekrutierung über das Onboarding bis hin zum Austritt und stellen dabei eine reibungslose Zusammenarbeit mit Führungskräften sicher. Darüber hinaus leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Umsetzung
strategischer HR-Ziele und wirken aktiv an standortübergreifenden
Projekten mit. Die
Vorbereitung von lohnrelevanten Daten, die Mitarbeit im
Zeitmanagement sowie die enge Abstimmung mit dem HR-Team sind weitere zentrale Aufgabenbereiche. Gleichzeitig bringen Sie Ihre Expertise in die
Weiterentwicklung interner Prozesse und Standards ein.
Ihr Rucksack- Kaufmännische Ausbildung und erfolgreich abgeschlossene HR-Weiterbildung
- Mind. 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, Französischkenntnisse von Vorteil
- Erfahren im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und ERP-Systemen
- Selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten gegenüber verschiedenen Anspruchsgruppen
Ihre Vorteile- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Mitarbeit in einem motivierten Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Gezielte Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung durch Schulungen und Seminare
- Gratisparkplatz oder Beitrag zum ÖV-Abo
- Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeiten
Interessiert Sie diese Herausforderung? Dann freut sich Marina Burkhard
mbu@art-of-work.ch über die Zustellung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome).
Weitere interessante Stellen finden Sie unter www.art-of-work.ch/bewerber/offene-stellen Art of Work Personalberatung AG
Marina Burkhard
Oberer Graben 48
8400 Winterthur
Tel.: 052 214 09 09