Manager, Deal Transformation and Post-Merger Integration Advisory (m/w/d) 80-100%
Eine der am schnellsten wachsenden Unternehmensberatungen der Schweiz sucht talentierte Kandidaten wie Sie.
Ist Unternehmensberatung Ihr Ding? Streben Sie nach Exzellenz in einem kundenorientierten Umfeld? Dann ist unser Kunde das richtige Unternehmen für Sie.
In dieser anspruchsvollen Position als Manager/in für Deal Transformation und Post-Merger-Integrationsberatung (m/w/d) (80–100 %) in Zürich übernehmen Sie folgende spannende Aufgaben:
Aufgabenbereich:
- Führung bei M&A-Integrations- und -Separationsprojekten: Sie entwickeln zukunftsorientierte Ansätze und maßgeschneiderte Methoden, um komplexe M&A-Separationen und -Integrationen erfolgreich zu leiten.
- Wertschöpfung im M&A-Bereich: Sie führen operative und finanzielle Analysen durch und überwachen diese, um die Synergien aus Fusionen, die Auswirkungen und Komplexität von Carve-outs sowie das eigenständige Leistungssteigerungspotenzial von Buyouts und Unternehmensverkäufen zu bewerten.
- Exzellenter Kundenservice: Sie beraten Mandanten umfassend zu den Leistungen von Deloitte, bauen starke Beziehungen auf und pflegen diese, während Sie die Projektteams leiten, um exzellenten Kundenservice zu gewährleisten und dabei höchste Qualitätsstandards und eine solide Methodik einzuhalten.
- Kontakt zur Führungsebene: Sie entwickeln Ihre Fähigkeit, Gespräche mit Führungskräften der C-Suite zu führen, Ideen in konkrete Lösungen umzusetzen und zum zentralen Ansprechpartner für Transformationsprozesse zu werden.
- Projektumfang und -abwicklung: Sie definieren, planen, stellen Ressourcen bereit und führen Projekte durch; Sie managen Erwartungen und Zeitpläne mit den Mandanten und stellen qualitativ hochwertige Ergebnisse sicher.
- Teamführung und -entwicklung: Teammitglieder inspirieren und anleiten, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und ein kollaboratives Umfeld zu schaffen, das Innovation und exzellente Projektabwicklung fördert.
- Analytische und KI-Lösungen: Strategische Einblicke und Beratung bieten sowie fortschrittliche analytische und KI-Lösungen implementieren.
Anforderungsprofil:
- Sie verfügen über ausgeprägtes unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und hohe Motivation, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln. Sie arbeiten selbstständig in einem dynamischen Umfeld mit hohem Arbeitstempo, engen Deadlines und sich ändernden Prioritäten.
- Sie besitzen starke Problemlösungskompetenzen mit Fokus auf strategische Entscheidungsfindung und Detailgenauigkeit. Komplexe Sachverhalte können Sie verständlich darstellen, überzeugende Präsentationen für Führungskräfte entwickeln und Mehrwert effektiv vermitteln.
- Sie haben einen Bachelor- oder Masterabschluss einer renommierten Universität mit exzellenten Studienleistungen. Sie sind mit KI-Technologien vertraut und haben großes Interesse daran, KI-Lösungen in unser Angebot zu integrieren, um die Kundenzufriedenheit zu steigern und Innovationen voranzutreiben.
- Sie verfügen über mindestens sieben Jahre relevante Erfahrung im Bereich M&A in der Beratung oder in der Industrie, idealerweise mit fundierter Erfahrung in einer der wichtigsten Schweizer Branchen (Finanzdienstleistungen, Life Sciences, Konsumgüter und/oder Industrie).
- Sie besitzen ausgeprägte Fähigkeiten im Projekt- und Stakeholder-Management sowie exzellente Kenntnisse in Excel, PowerPoint und im Storytelling für Führungskräfte. Sprachkenntnisse: Fließende Englischkenntnisse; fließende Deutsch- und/oder Französischkenntnisse sind von Vorteil.
Vorteile
- Internationale Arbeitskultur
- Ausgewogene Work-Life-Balance
- Großzügiger Elternurlaub (16 Wochen 100 % Gehalt, danach 80 % für weitere 10 Wochen für Mütter und 2 Wochen Vaterschaftsurlaub)
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen