Ihre Herausforderung- Elektronische Zeiterfassung
- Verarbeitung von Unfallmeldungen, Kontakt mit Versicherern und betrfoffenden Mitarbeitenden
- Administrativer Rekrutierungssupport inkl. Terminkoordination, Erstellung von Absageschreiben, Einholen von Referenzauskünften
- Adminstrative Unterstützung der HR-Leiterin bei der Planung, Organisation und Durchführung von Workshops und Veranstaltungen
- Vorbereitung von Eintrittsunterlagen; Ausstellen von Zutrittsberechtigungen und Badges
- Verschiedene weitere administrative und organisatorische HR-Aufgaben möglich
Ihr Profil- Abgeschlossene kaufm. Berufsausbildung und Berufsmatur
- Erfahrung im Personalwesen (Zeiterfassung von Vorteil)
- Laufende / abgeschlossene Weiterbildung als HR SachbearbeiterIn (von grossem Vorteil)
- Deutsch (Muttersprache, stilsicher)
- MS-Office (gängige Anwenderkenntnisse); Flair für IT
- Teamgeist, Freude an Administration und Kontakt mit Menschen
- Dienstleistungsmentalität, Ehrgeiz
"Persönlich, engagiert, menschlich": basierend auf diesen Werten bringt Stutz & Partner seit 2006 erfolgreich Firmen und Menschen, welche zueinander passen, zusammen.
Bewerbungen bitte nur über den "Jetzt bewerben"-Button (bitte komplette Unterlagen inkl. Zeugnissen und Diplomen / Zertifikaten sowie Motivationsschreiben anhängen). Vielen Dank!
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