Risch mit über 11‘450 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine dynamisch wachsende Gemeinde im westlichen Teil des Kantons Zug. In Rotkreuz, direkt neben dem Bahnhof, besteht ein modernes, auf Kundennähe und Dienstleistungsbereitschaft ausgerichtetes Verwaltungszentrum.
In der Stabstelle Zentrumsentwicklung bieten wir Ihnen per 1. April 2026 eine spannende Tätigkeit als
Projektleiter/in Hochbau (80 - 100%)
In Rotkreuz entsteht ein neues Dorfzentrum (www.risch-der-zukunft.ch ). Gestalten Sie dieses mit uns mit, koordinieren und leiten Sie komplexe Projekte mit Schnittstellen zu benachbarten Drittprojekten.
Ihre Aufgaben
- Projektleitung als Bauherrenvertreter/in von kommunalen Hochbauprojekten (Vorprojekt, Bauprojekt bis Ausführung)
- Koordination von Planungsprozessen mit interdisziplinären Planungsteams und Sicherstellen eines reibungslosen Projektablaufs
- Sicherstellung der Kosten-, Termin- und Qualitätszielen der Projekte
- Organisation und Leitung von projektbezogenen Sitzungen
- Mitwirken in der Information und Kommunikation mit internen und externen Ansprech-partnern
- Herbeiführen der nötigen Entscheide im Projekt
- Verfassen von Berichten und Vorlagen zuhanden des Projektausschusses, Gemeinderates und der Gemeindeversammlung
Ihr Profil
- Höhere bautechnische Ausbildung (Architekt/in; Bauleiter/in; Bauökonom/in etc.) idealerweise ergänzt durch eine Projektmanagement Weiterbildung
- Mehrjährige Projektleitungserfahrung in komplexen städtebaulichen Bauprojekten, idealerweise als Bauprojektmanager/in und/oder Bauherrenvertreter/in
- Verwaltungserfahrung und Kenntnisse im öffentlichen Beschaffungswesen
- Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in Deutsch mit der Fähigkeit, komplexe Inhalte präzise aufzubereiten
- Lösungsorientiertes Handeln, selbständiges Arbeiten und Denken in Varianten
- Gute IT-Anwenderkenntnisse
- Schnelle Auffassungsgabe und eine exakte Arbeitsweise
- Hohe Sozialkompetenz sowie ausgeprägte Team-, Kunden- und Dienstleistungsorientierung
Unsere Leistungen
Bei uns steht die Zufriedenheit der Bevölkerung im Mittelpunkt. Wir engagieren uns mit Klarheit, Respekt und einem hohen Dienstleistungsverständnis für eine funktionierende und lebenswerte Gemeinde. Wertschätzung prägt unseren Alltag: Wir hören zu, nehmen Anliegen ernst und pflegen einen offenen, kollegialen Austausch.
Wir vertrauen auf die Eigeninitiative unserer Mitarbeitenden und geben Raum für selbstständiges Arbeiten sowie verantwortungsbewusste Entscheidungen. Innovation und Initiative sind bei uns willkommen – wir denken vorausschauend und gehen mit Mut neue Wege. Dabei handeln wir stets mit Weitblick und übernehmen Verantwortung für nachhaltige Lösungen, die langfristigen Nutzen schaffen.
Durch flexible Arbeitszeiten können Sie Ihren Arbeitseinsatz selbständig planen und an die geschäftlichen Bedürfnisse anpassen. Es besteht die Möglichkeit von Homeoffice. Zudem bieten wir überobligatorische Sozialleistungen und leistungsgerechte Entlöhnung. Weitere Informationen zu den Vorteilen einer Anstellung bei der Gemeinde finden Sie auf unserer Homepage .
Kontakt
Fühlen Sie sich angesprochen und bringen Sie die notwendigen Qualifikationen mit? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung. Unter dem folgenden Link können Sie Ihre Bewerbung schnell und einfach online einreichen «hier bewerben ».
Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Maj Zurmühle, Leiterin Stabstelle Zentrumsentwicklung, Tel. 041 798 18 53, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!