TEAMLEAD HUMAN RELATIONS
ÜBER CONTINENTAL
CONTINENTAL IST EINER DER GRÖSSTEN AUTOMOBILZULIEFERER DER WELT UND ENTWICKELT TÄGLICH PRODUKTE UND SYSTEMLÖSUNGEN, MIT DENEN MENSCHEN IHREN TRAUM VON MOBILITÄT ERFÜLLEN. OB IM BEREICH FAHRSICHERHEIT, NACHHALTIGERE UND KOMFORTABLERE VERKEHRSMITTEL ODER DIE INDUSTRIALISIERUNG VON ZUKUNFTSTECHNOLOGIEN - UNSERE ARBEIT PRÄGT DIE MOBILITÄT VON MORGEN UND MACHT SCHON HEUTE EINEN ECHTEN UNTERSCHIED IM LEBEN DER MENSCHEN. DAS WISSEN, MIT UNSEREN TECHNOLOGIEN DIE WELT SCHRITTWEISE LEBENSWERTER UND SICHERER ZU MACHEN, TREIBT UNS JEDEN TAG AN.
STELLENBESCHREIBUNG
- Leitung und Koordination des lokalen HR Teams (2 Mitarbeitende)
- Verantwortung über sämtliche Personalthemen für die Locations in Dietikon und Neuendorf
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
- Mitwirkung bei der Personalbedarfsplanung sowie der Rekrutierung neuer Mitarbeitenden
- Laufende Forcierung der Qualifizierung der Mitarbeitenden durch gezielte Schulungs- und Entwicklungsmassnahmen
- Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Vorgaben und Unternehmensrichtlinien (inkl. Arbeitssicherheit)
- Mitwirkung bei operativen Tätigkeiten sowie bei Bedarf Vertretung von Teammitgliedern bei Abwesenheit
- Mitarbeit in lokalen und internationalen HR-Projekten z.B. Systemeinführungen, Datenschutz, strategischen Initiativen
- Aktiver Austausch mit dem Management der Continental Suisse SA sowie der regionalen HR-Leitung Schweiz/Österreich
QUALIFIKATION
- Höhere Weiterbildung im Personalwesen sowie mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, idealerweise in einem internationalen Konzern
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer Teamleitungsposition
- Fundiertes Wissen in allen HR-Bereichen, einschliesslich Payroll
- Hohe Eigenständigkeit und Fähigkeit, selbstständig Entscheidungen zu treffen
- Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit im operativen Geschäft
- Ausgeprägte empathische Fähigkeiten und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Mitarbeitenden
- Hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Teamorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse (Französisch von Vorteil)
WIR BIETEN
- Möglichkeit für bis zu 3 Tage Home Office pro Woche
- Attraktive Nebenleistungen wie Lunchchecks, Gratis Reifensatz und Parkplatz
- Vielfältige Tätigkeit in einem aufgestellten Team mit familiärem Arbeitsklima
- Wir unterstützen Veränderungen und Weiterentwicklungen nach Möglichkeit
- Überdurchschnittliche Sozialleistungen
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www.continental-tires.com/ch/de