responsable d'équipe RH en gouvernance, conseil et risque
80 - 100% / Berne
Sécurité pour la population, l'économie et l'État
Vous serez responsable du respect, de la surveillance et de l'amélioration continue des processus RH de l'AFD. Vous assumerez également le rôle d'interlocuteur de troisième niveau pour la mise à disposition d'informations relatives au droit du travail aux centres RH opérationnels et dans certains cas directement aux collaborateurs de l'AFD.
Vos tâches
- Diriger des spécialistes dans les domaines de la modélisation des processus, du droit du personnel, de l'assurance sociale, de l'évaluation des fonctions, de la sécurité au travail et de la protection de la santé
- Diriger et soutenir la gestion interne des risques et le système de contrôle interne (SCI) de la division Personnel et formation; mener à bien l'analyse des processus et la supervision des services spécialisés
- Élaborer des bases et des présentations relatives au droit du personnel de la Confédération pour les organes de décision
- Diriger et participer à des groupes de travail transversaux et des projets RH
- Préparer et mettre en œuvre les modifications des prescriptions internes et externes du droit du personnel
Votre profil
- Titulaire d'une formation supérieure (université ou haute école spécialisée), par ex. master en droit ou en gestion des ressources humaines ou formation équivalente; formation complémentaire dans le domaine des systèmes ERP
- Première expérience de conduite ou de gestion de projets au niveau des cadres moyens dans le domaine de la gestion des ressources humaines ou du droit du personnel
- Esprit vif, très bonnes compétences analytiques, grande flexibilité, ouverture au changement; intérêt pour les domaines de la numérisation et du SCI; très bonnes connaissances pratiques de l'informatique (notamment Excel) et d'un système ERP (dans l'idéal, SAP)
- Capacité à s'imposer, sensibilité pour s'adapter à l'hétérogénéité du personnel et aux différents systèmes d'organisation, autonomie dans le travail
- Très bonnes compétences orales et écrites d'une langue officielle, bonnes connaissances actives d'une deuxième et connaissances passives de la troisième
Informations complémentaires
Pour de plus amples renseignements, veuillez vous adresser à:
Madame Christine Balmer, responsable du Support RH, tél. 079 621 23 34
Les dossiers de candidature envoyés par voie postale doivent être adressés à:
CS Pers DFF, Eigerstrasse 71, 3003 Berne
À propos de nous
L'Administration fédérale des douanes assure la sécurité globale à la frontière au profit de la population, de l'économie et de l'État. Elle est bien connectée sur les plans national et international. Le dédouanement adéquat et rapide des marchandises de commerce, la fluidité du trafic touristique et les tâches relevant des domaines de la police de sécurité et des migrations font partie de ses tâches centrales. Avec le domaine de direction Poursuites pénales, l'AFD dispose en outre de sa propre autorité d'enquête. Actuellement en plein développement, l'AFD va devenir l'Office fédéral de la douane et de la sécurité des frontières.
Taubenstrasse 16, 3003 Bern
L'administration fédérale est attentive aux différents parcours de vie et besoins de ses collaboratrices et collaborateurs et en favorise la diversité. Elle accorde la plus haute priorité à l'égalité de traitement.