Du findest Fehler, bevor sie jemand merkt? Perfekt. Als Werkstudent*in im Test Engineering tauchst du tief ein in Softwarequalität und Testautomatisierung. Du willst mithelfen, dass alles läuft und nichts crasht? Dann bist du bei uns richtig.
Was du bewegst
- Unterstützung bei der Erstellung, Durchführung und Auswertung manueller sowie automatisierter Tests
- Pflege und Erweiterung bestehender Testfälle in gängigen Testautomatisierungstools (Tosca)
- Mitwirkung bei der Fehleranalyse und Dokumentation von Bugs in enger Zusammenarbeit mit Entwicklung und QA
- Erstellung von Testdokumentationen und Reports für interne Qualitätssicherung
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Software-Releases
Was du mitbringst
- Bildung: Student*in (Uni/FH/HF) mit Fachrichtung Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Fachrichtung
- Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung in der Informatik ist von Vorteil; aber viel wichtiger ist die Motivation, während des Studiums bereits etwas bewegen zu können
- Analytisches Denken und hohe Affinität für Qualität und Präzision
- Eine durchdachte, strukturierte und genaue Vorgehens- und Arbeitsweise sowie eine hohe Eigenverantwortung
- Bereitschaft, sich in neue Tools und Technologien einzuarbeiten
- Kommunikationsfähigkeiten, Testergebnisse klar und verständlich im Team als auch mit Fachbereichen zu kommunizieren
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Deutsch (gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten
- Zentraler Arbeitsort: Im lässigen Binz-Quartier im Zürcher Kreis 3 (2 Fussminuten vom Bahnhof Zürich Binz).
- Flexibler Arbeitsort / Home Office: Ein bis zwei Tage pro Woche Zuhause arbeiten. Ausser in der IT - da sind wir noch flexibler.
- Eigenverantwortung & Freiraum: Viel Raum für deine Ideen und um gemeinsam mit uns etwas zu bewegen.
- Moderne Infrastruktur: Frisch renoviert mit höhenverstellbaren Tischen überall. Wer will da noch ins Home Office? ?
- Faire Löhne: 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.
- Ferien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Fachgespräch
- Kennenlernen Team
- Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt
Herr Michael Schüpbach
HR Business Partner
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