So sieht dein Alltag aus
- Zum Herzstück: Du übernimmst die Gesamtverantwortung der Fachausbildung und für das Ausbildungsprogramm der neuen und bestehenden Mitarbeitenden.
- Stillstand? Nicht bei dir! Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du die Fachausbildung kontinuierlich weiter und hebst sie auf die nächste Stufe.
- Nähe macht den Unterschied: Den Ausbildungstrainer/innen in der Deutsch- und Westschweiz stehst du als fachliche und personelle Ansprechperson zur Seite.
- Auch das Leiten von Projekten für die Aus- und Weiterbildung gehört zu deinem Alltag dazu.
- Gemeinsam mit dem Digital Learning-Team entwickeln du und dein Team innovative und wirkungsvolle Lernformate nach den aktuellen Standards und nach den Bedürfnissen der Teilnehmenden.
- Bühne frei: Du übernimmst auch physisch oder digital eigene Ausbildungsmodule sowie Schulungen.
Das bringst du mit
- Das Wichtigste zuerst: Du bringst mindestens drei Jahre und fundierte Berufserfahrung in der Fachausbildung mit, idealerweise ergänzt durch Führungserfahrung in der Versicherungsbranche.
- Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus, bist entscheidungsfreudig und denkst unternehmerisch.
- Deine Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Konzeption und Umsetzung moderner Lernformate kannst du hier voll einsetzen. Deine Innovationsfreudigkeit und digitale Affinität unterstützen dich dabei.
- Lifelong Learning ist für dich nicht nur ein Modewort, sondern du lebst es täglich vor.
- Und last but not least: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse – Französisch- oder Italienischkenntnisse sind von Vorteil.
Gute Argumente - typisch CSS
- Arbeite flexibel: Passe deine Arbeit jährlich an deinen Lebensstil an - mit Teilzeitoptionen und anderen flexiblen Modellen wie Homeoffice und weiteren mehr.
- Erfreue dein Portemonnaie: Benefits wie Bonus, Reka, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.
- Bilde dich weiter: Wir sehen es gerne, wenn du dich intern oder extern weiterbildest und unterstützen grosszügig mit Zeit und Geld.
- Bleibe fit: Ergonomische Arbeitplätze, Förderung des mentalen Wohlbefindens und viele weitere Angebote rund um deine Gesundheit.
- Feiere mit uns: Fokussiert arbeiten und ausgelassen feiern. Wir lieben diese Kombination und pflegen sie regelmässig.
- Geniesse dein Familienleben: Nimm dir Zeit für deinen Nachwuchs: 3 Wochen für Väter, für Mütter bis zu 20 Wochen. Dazu gibt's grosszügige Kinder- und Ausbildungszulagen.
Kontakt
Fragen zur Stelle?
Fabian Fischer, Leiter Learning, beantwortet diese gerne.
058 277 15 08
Fragen zum Bewerbungsprozess?
Rufe unsere Recruiting Consultant Chantal Hügli an:
058 277 60 33