So sieht dein Alltag aus
- Zum Herzstück: Du hast die Verantwortung für die Produktstrategie und -entwicklung des IT-Infrastruktur Release Trains (On-Premise & Cloud).
- In enger Zusammenarbeit mit Stakeholdern, Architekt/innen, Entwicklungsteams und dem Release Train Engineer steuerst und priorisierst du das Produkt-Backlog.
- Markt- und Technologietrends im Bereich IT-Infrastruktur (inkl. Security) hast du immer im Blick und leitest Massnahmen für die Produktstrategie ab.
- Du führst und coachst cross-funktionale Teams sowie die Product Owner im ART – mit Fokus auf Selbstorganisation und Wertorientierung im SAFe-Kontext.
- Du identifizierst Optimierungspotenziale in bestehenden Infrastruktur-Services und –Prozessen und treibst diese Optimierungen voran. Gleichzeitig managst du Risiken im Zusammenhang mit der Produktentwicklung und dem Betrieb der IT-Infrastruktur.
- Du arbeitest eng mit anderen Produktmanager/innen, Business Ownern und IT-Architekt/innen zusammen.
- Die Verantwortung für Budget, Roadmap und Erfolgsmessung des Release Trains liegt bei dir.
Das bringst du mit
- Das Wichtigste zuerst: Du hast mindestens 15 Jahre Erfahrung im Bereich IT-Infrastruktur und Plattformen, davon mehrere Jahre in leitender Funktion bei grösseren Unternehmen. Dabei hast du komplexe, unternehmensweite Infrastrukturprojekte und –programme gesteuert.
- Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbares technisches Studium – wir sind offen für deine individuelle Karrieregeschichte.
- Du hast fundierte Kenntnisse in der Konzeption, dem Betrieb und der Weiterentwicklung von On-Premise- und Cloud-Infrastrukturen (z.B. VMware, Kubernetes, Windows/Linux, Azure, AWS, M365).
- Auch deine Erfahrung im Bereich Cyber Security sowie im Schutz von kritischen Infrastrukturen wird zum Tragen kommen. Du bist vertraut mit aktuellen Sicherheitsstandards und –technologien.
- Du bist bestens mit agilen Methoden vertraut, beherrschst das SAFe Framework genau wie Lean-Prinzipien.
- Du kommunizierst effektiv und schaffst es, gemeinsam mit Stakeholdern tragfähige und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
- Und last but not least: Dein Deutsch und Englisch sind verhandlungssicher.
Gute Argumente - typisch CSS
- Arbeite flexibel: Passe deine Arbeit jährlich an deinen Lebensstil an - mit Teilzeitoptionen und anderen flexiblen Modellen wie Homeoffice und weiteren mehr.
- Erfreue dein Portemonnaie: Benefits wie Bonus, Reka, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.
- Bilde dich weiter: Wir sehen es gerne, wenn du dich intern oder extern weiterbildest und unterstützen grosszügig mit Zeit und Geld.
- Bleibe fit: Ergonomische Arbeitplätze, Förderung des mentalen Wohlbefindens und viele weitere Angebote rund um deine Gesundheit.
- Feiere mit uns: Fokussiert arbeiten und ausgelassen feiern. Wir lieben diese Kombination und pflegen sie regelmässig.
- Geniesse dein Familienleben: Nimm dir Zeit für deinen Nachwuchs: 3 Wochen für Väter, für Mütter bis zu 20 Wochen. Dazu gibt's grosszügige Kinder- und Ausbildungszulagen.
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Diese Stelle besetzten wir mit einem externen Partner. Bitte sende deine vollständigen elektronischen Bewerbungsunterlagen mit der Referenz A4027 an info@schillingpartners.ch.
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Germaine Siegfried, Partnerin bei der von uns beauftragten Personalberatungsfirma schilling partners ag, beantwortet gerne deine Fragen unter germaine.siegfried@schillingpartners.ch.
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