Sie möchten Verantwortung für mehrere Kitas übernehmen, Teams entwickeln und gleichzeitig die betriebswirtschaftliche Stabilität sichern? Sie haben Freude daran, Menschen zu coachen, Prozesse zu optimieren und Wachstum aktiv mitzugestalten? Dann sind Sie bei uns richtig.
Dann sind Sie bei uns richtig.
Als Regionalleitung sind Sie Mitglied der Geschäftsleitung und übernehmen die operative Führung und sind verantwortlich für die Umsatzentwicklung sowie die Profitabilität von 6–10 Standorten. Mit dem geplanten Wachstum unserer Gruppe wird sich Ihr Verantwortungsbereich schrittweise erweitern.
Ihre Aufgaben
- Führung & Coaching: Sie begleiten Standortleitungen als Coach, fördern ihre Entwicklung und sorgen für ein starkes, motiviertes Team.
- Betriebswirtschaft: Sie behalten Kosten & Erträge im Blick, treffen fundierte Entscheidungen auf Basis von Kennzahlen und Excel sicher beherrschen.
- Prozesse & Qualität: Sie optimieren Abläufe, stellen Standards sicher und setzen Verbesserungen konsequent um.
- Behörden & Aufsicht: Sie vertreten unsere Gruppe bei Behörden, suchen konstruktive Lösungen und sorgen für Klarheit bei regulatorischen Themen.
- Onboarding & Weiterbildung: Sie stellen sicher, dass neue Führungskräfte schnell einsatzfähig sind, und initiieren Weiterbildungsprogramme.
- Projekte: Sie treiben interne Projekte voran, die unsere Organisation in die nächste Wachstumsphase führen.
Ihr Profil
- Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in Organisationen mit mehreren Standorten.
- Betriebswirtschaftliches Verständnis und sicherer Umgang mit Excel und Kennzahlen.
- Freude an der Arbeit mit Menschen: Sie motivieren, entwickeln und packen selbst mit an.
- Analytisch, prozessaffin und entscheidungsstark – Sie setzen klare Prioritäten und handeln auch unter Druck.
- Kommunikationsstark und lösungsorientiert, insbesondere im Austausch mit Behörden.
- Identifikation mit unseren Core Values: Herzlichkeit, Entscheiden, Wachsen, Motivation.
- Präsenz in Steinhausen (2–3 Tage/Woche) sowie an den Standorten (Zürich & Region Flughafen).
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle GL-Rolle mit Gestaltungsspielraum und Wirkung.
- Klare Zielgrössen und zugleich die Freiheit, Ihre Ideen einzubringen.
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem expandierenden Unternehmen.
Ein Arbeitsumfeld, in dem unsere Core Values gelebt werden: Herzlichkeit, Entscheiden, Wachsen, Motivation.