Eine deiner Haupttätigkeiten wird das Rekrutieren und Betreuen von temporären Arbeitnehmern sein. Dein Können und deine Unterstützung bei der Verwirklichung von Projekten sind gefragt. Zusätzlich bist die verantwortlich für die Lehrlingsausbildung und Ferienvertretung des HR-Generalisten. Ausserdem wirkst du beim Rekrutieren von Personal von Festangestellten und bei allg. administrativen Aufgaben mit. Dein Aufgabenbereich wird mit der Verwaltung und Bewirtschaftung der Arbeitskleidung fürs Personal abgerundet.
Motivation
Abwechslungsreiche Tätigkeiten sind nur der Anfang! In diesem Familienunternehmen erwarten dich nicht nur 5 Wochen Ferien, sondern auch gute Sozialleistungen und ein aufgestelltes Team.
Firmenprofil
Mein Kunde ist ein moderner Betrieb, der im Tiefbau tätig ist.
Spezielles
Bist bereit für diese spannende Herausforderung und möchtest du gerne mehr darüber erfahren? Dann bewirb dich gleich bei mir!
Erfahrungen
Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und hast eine Weiterbildung als Personalsachbearbeiter oder Personalassistenten absolviert. Idealerweise konntest du schon Berufserfahrung sammeln. Du bist sehr engagiert sowie genau und hast ein grosses Verantwortungsbewusstsein. Deine guten Umgangsformen und deine kundenorientierte Arbeitsweise werden von deinen Kollegen und Vorgesetzten sehr geschätzt. Wenn du zudem gute ERP Kenntnisse besitzt und ein Teamplayer bist, suchen wir genau dich!
Ausbildung
Abgeschlossene kaufmännischen Grundausbildung inkl. Weiterbildung im Personalwesen
Sprachen
Deutsch : Sehr gut
Arbeitsbeginn
Nach Vereinbarung
Alter
Offen
Vakanz-Nummer
A-13-8230