Wir sind eine etablierte, inhabergeführte, national und international ausgerichtete Vermögensverwaltung in Zug. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung eine/n
Ihre Aufgaben:
- Compliance & Risk Verantwortung für die Gesellschaft gegenüber der FINMA
(inkl. Geldwäschereifachstelle und Datenschutzbeauftragter) - Prüfung und laufende Aktualisierung von internen Weisungen, Prozessen, Kontrollplänen wie auch Verträgen mit Dritten (z.B. Banken, Fonds-Administratoren). Information der Geschäftsleitung über rechtliche und regulatorische Neuerungen inkl. Beantragung notwendiger Massnahmen und Kontrollen.
- Berichterstattung an die Geschäftsleitung und den Verwaltungsrat: Erstellung der periodischen Compliance-Berichte und der jährlichen Risikoanalysen der Unternehmung.
- Durchführung und Nachverfolgung von risikobezogenen Kontrollmassnahmen (individuelles Portfolio-Management und kollektive Anlageformen gemäss KAG), periodisch und im Tagesgeschäft.
- Durchführung und Dokumentation von Mitarbeiterschulungen zu Crossborder, Geldwäscherei, Verhaltensregeln und regulatorischen Entwicklungen.
- Idealerweise: Verantwortung für die Funktionalität und Datenpflege der internen IT-Systeme (Datenbank, Drucker, Telefonie) in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern. First-Level-Support für Hardware und Onsite-Support für IT-Anwendungsfragen.
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Recht, Wirtschaft, Finanzen oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Risk Management und/oder Compliance in der Finanzdienstleistungsbranche.
- Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen (insb. KAG, GwG, FIDLEG/FINIG, FATCA, AIA, MIFID II und Crossborder, KYC, Datenschutzgesetz).
- Erfahrung im Umgang mit Kontroll- und Überwachungsprozessen.
- Idealerweise: IT-Affinität und Erfahrung in der Betreuung interner IT-Systeme, diverser Business-Hardware, sowie Telefonie, WLAN, Bloomberg, Webseiten und Newsletter.
- Selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und hohe Sozialkompetenz.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil.
Was wir bieten:
- Interessante Herausforderung mit viel Eigenverantwortung in einem kleinen Team
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Möglichkeiten, Neues zu lernen und eigene Ideen einzubringen
- Attraktive Entlöhnung mit überdurchschnittlichen Vorsorgeleistungen
- Angenehmes Arbeitsklima mit echtem Teamwork, flache Hierarchien, „offene-Tür“-Kultur
- Moderner Arbeitsplatz im Herzen von Zug unweit vom Bahnhof und dem Zugersee
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail an: marcel.wuermli@hermes-ag.chDr. Marcel Würmli steht Ihnen unter 078 612 32 22 für Ihre allfälligen Fragen gerne zur Verfügung. Absolute Diskretion und Vertraulichkeit sind selbstverständlich.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!