Wir suchen für ein Dienstleistungsunternehmen in Basel, zur Verstärkung der Personalabteilung, eine erfahrene
Ihre Aufgaben:
- Anspruchsvolle Aufgaben entlang des gesamten HR Lifecycle Prozess von der Personalgewinnung bis zur -trennung
- Rekrutierungsprozess, d.h. Stellenausschreibung, Bewerbermanagement, Interview sowie Beratung und Unterstützung der Linie bei der Entscheidungsfindung
- Abwicklung der HR sämtlicher administrativer HR-Tätigkeiten wie z.B. Arbeitszeugnisse und -bestätigungen, etc.
- Führen von Personaldossiers
- Kontakt mit Behörden, Versicherungen
- Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden bei administrativen HR-Themen
- Anmeldungen und Berechnungen bei Sozialversicherungen wie EO (Militär, Zivildienst, Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub)
- Erstellung und Auswertung von Plan-, Kostenstellen und Budgetdaten im SAP
- Unterstützung in HR-Projekten
- Mitarbeit bei der Verbesserung von HR-Prozessen
- Organisation von Schulungen
Ihr Profil:
- Kaufmännischer Abschluss mit einer Weiterbildung zur eidg. Fachperson Personalwesen oder adäquate Weiterbildung
- Berufserfahrungen als HR Gerneralistin in einer ähnlichen Funktion
- Gutes IT-Verständnis, SAP HR von sehr grossem Vorteil
- Muttersprache Deutsch (Stilsicher in Wort und Schrift)
- Flexible, belastbare, teamfähige und empathische Persönlichkeit
- Hohe Sozial- und Beratungskompetenz
- Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
- Gesundes Durchsetzungsvermögen
- Vernetztes Denkvermögen
- Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Arbeitspensum: 80-100%
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto (PDF-Format), unter Angabe der Kennziffer 25183, der gewünschten Stellenprozente sowie Ihre Lohnvorstellungen bei einem Arbeitspensum von 100%, an info@cps-personal.ch.