EINFÜHRUNGUnser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management».
Flexsis AG ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 140 Mitarbeitenden, die an 47 Standorten in der Schweiz ein komplettes Programm von Dienstleistungen im Bereich Human Resources anbieten.
Unser Kunde ist ein Familienunternehmen, welches im Bereich Sonnenschutzsysteme erfolgreich tätig ist. Im Zuge der Nachfolgeregelung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Technische Projektleiter 100% (m/w/d) für die Regionen, Solothurn, Bern, Zürich und Lausanne.
Technischer Projektleiter 100% (m/w/d)
AUFGABENBESCHREIBUNGDu machst Luftsprünge, bei folgenden Aufgaben:
- Verantwortlich für die Abwicklung von Bauprojekten für Sonnenschutzprodukte
- Projektverantwortung bis zum Montageabschluss
- Bestellung von Sonnenschutzprodukten anhand von Plänen
- Teilnahme und Vertretung der Interessen bei Baubesprechungen
- Koordination von Subunternehmen
- Administrative Arbeiten der Projektabwicklungen
- Klärung von Störungen gemäss vertraglichen Grundlagen
ERFORDERLICHES PROFILWir machen Luftsprünge, wenn du folgendes mitbringst:
- Abgeschlossene Berufslehre in der Bau- oder Baunebenbranche
- Höhere technische Schule
- Deutsche Muttersprache, Französischkenntnisse von Vorteil
- Verständnis für technische Zeichnungen, Auto-CAD Kenntnisse
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Kenntnisse der Auftragsabwicklung nach SIA 118
- Erfahrung in der Projektabwicklung in der Bau- oder Baunebenbranche
- Gewinnende Persönlichkeit, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamplayer, lösungsorientiert und belastbar
Du möchtest gerne zum Erfolg des Unternehmens beitragen? Du bringst ein fachübergreifendes Interesse mit und handelst eigenverantwortlich und kollegial? Wenn du interessiert bist an einer verantwortungsvollen neuen Herausforderung, in der du dich verwirklichen und weiter entwickeln kannst, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Eveline Harder freut sich auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Motivationsschreiben.
Benefits:
Sorgfältige Einarbeitung
Flache Hierarchien
Du-Kultur
Regelmässige interne Schulungen
5 Wochen Ferien
Möglichkeit zu Home-Office nach Einarbeitung
Eveline Harder- Spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungspersonen