System Engineer (m/w) 80-100%
Ihre Chance, eine komplette IT-Landschaft neu zu formen!
Unsere IT löst sich aktuell aus einem Grosskonzern heraus – ein technischer Carve-Out, der uns völlig neue Möglichkeiten eröffnet. Gemeinsam mit einem eingespielten Team gestalten Sie eine moderne, zukunftsorientierte IT-Umgebung nahezu von Grund auf neu. Gleichzeitig stellen Sie den sicheren und stabilen Betrieb der Systeme sicher. Eine Aufgabe mit viel Verantwortung, echter Wirkung und spürbarem Gestaltungsspielraum.
Ihre Aufgaben
Engineering & Projekte:
- Planung, Aufbau und Weiterentwicklung unserer neuen IT-Landschaft (Netzwerk, Server, Storage, Security, Private Cloud, Microsoft 365, Azure)
- Migration bestehender Systeme in eine moderne Zielumgebung
- Überführung neuer Lösungen in den stabilen Betrieb inkl. Dokumentation und Wissenstransfer
- Mitarbeit bei Standards, Security-Anforderungen und Konzepten
Betrieb & Weiterentwicklung:
- Sicherstellen eines stabilen und sicheren IT-Betriebs – inkl. Überwachung, Analyse und Behebung von Störungen
- 2nd-/3rd-Level-Support sowie enge Zusammenarbeit mit internen Bereichen und externen Partnern
- Pflege und Weiterentwicklung der Systemlandschaften (inkl. Backup, Security und Dokumentation)
- Erkennen von Optimierungspotenzialen und kontinuierliches Verbessern von Abläufen und Standards
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung als System Engineer und sicher im Umgang mit komplexen IT-Umgebungen
- Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie eine strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Offen für Neues, technikbegeistert und stark in der Lösungsfindung
- Bereitschaft für Pikett sowie sporadische Einsätze ausserhalb der Bürozeiten
- Weiterbildung in (Wirtschafts-)Informatik auf Stufe HF von Vorteil
- Know-how in Microsoft Azure, VMware, Veeam, ITSM und Best-Practice-Standards ist ein Plus
Wir bieten
- Mitarbeit an einem zukunftsweisenden IT-Neubauprojekt mit viel Gestaltungsspielraum
- Hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
- Mindestens 27 Tage Ferien, mit zunehmendem Alter steigend
- Kollegiale Unternehmenskultur und ein motiviertes Team
Erfahren Sie auf unserer Website mehr über stürmsfs als Arbeitgeber .
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Marco Biser, Leiter Human Resources, freut sich auf Ihre vollständige Bewerbung. Bei Fragen zur Stelle oder zum Unternehmen steht er Ihnen gerne zur Verfügung.