Du arbeitest bereits einige Jahre im Treuhand und merkst, dass du bereit für den nächsten Schritt bist?
Du möchtest nicht mehr nur einzelne Aufgaben bearbeiten, sondern Zusammenhänge verstehen, zunehmend Verantwortung übernehmen und für Kundinnen und Kunden selbst zur Ansprechperson werden?
Dann könnte die Rolle als Junior-Mandatsleiter/in bei accoswiss zu dir passen.
Treuhand bedeutet für uns mehr als Jahresabschlüsse, Steuererklärungen und Buchhaltungen. Es geht darum, Unternehmen zu verstehen, Unternehmerinnen und Unternehmer zu begleiten und Lösungen für ihre Fragestellungen zu entwickeln.
Wir erwarten nicht, dass du das alles bereits selbstständig kannst. Wir erwarten aber, dass du dich fachlich weiterentwickeln möchtest und diesen Weg mit einer höheren Weiterbildung bereits eingeschlagen hast.
Den nötigen Freiraum für fachliche Arbeit wollen wir auch mit Technologie schaffen. Wir digitalisieren und automatisieren konsequent dort, wo uns Technologie Arbeit abnehmen kann. Belege abtippen, Informationen mehrfach erfassen oder repetitive Prozesse manuell abarbeiten entspricht nicht unserer Vorstellung moderner Treuhandarbeit. Dabei setzen wir zunehmend auch Automatisierungs- und KI-Lösungen ein.
Nicht weil Technologie gute Treuhänder ersetzt. Sondern weil sie ihnen mehr Zeit für die Arbeit gibt, bei der ihre Erfahrung und ihr Fachwissen wirklich gefragt sind.
Wir glauben an Eigenverantwortung statt Mikromanagement, kurze Wege statt unnötige Hierarchien und an Menschen, die gerne mitdenken.
Vielleicht ist jetzt der richtige Zeitpunkt für deinen nächsten Schritt.
Deine Aufgabe
Als Junior-Mandatsleiter/in entwickelst du dich Schritt für Schritt hin zur selbstständigen Führung von Treuhandmandaten.
Dabei lassen wir dich nicht einfach ins kalte Wasser springen. Du arbeitest eng mit erfahrenen Mandatsleitenden und unseren Partnern zusammen und übernimmst mit zunehmender Erfahrung und fachlicher Entwicklung mehr Verantwortung.
Je nach deinem bisherigen Erfahrungsstand betreust du erste kleinere Mandate bereits selbstständig oder übernimmst schrittweise mehr Verantwortung innerhalb grösserer Kundenmandate.
Dabei arbeitest du nicht nur für klassische Schweizer KMU. Unser Kundenportfolio entwickelt sich laufend weiter und umfasst zunehmend auch wachstumsstarke Unternehmen, anspruchsvollere Unternehmensstrukturen und Mandate mit internationalen Fragestellungen.
Zu deinem Aufgabenbereich gehören insbesondere:
- Mitarbeit bei der Betreuung von KMU-Mandaten
- schrittweise Übernahme eigener Kunden und Mandate
- Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen
- Führung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen
- Vorbereitung und zunehmend selbstständige Durchführung von Kundenbesprechungen
- Mitarbeit bei Unternehmensgründungen, Kapitalveränderungen und weiteren unternehmerischen Fragestellungen
- je nach Erfahrung Mitarbeit bei komplexeren Beratungsprojekten und internationalen Sachverhalten
- enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Mandatsleitenden und unseren Partnern
- Mitgestaltung unserer digitalen Prozesse und unserer weiteren Unternehmensentwicklung
Unser Ziel ist klar: Du sollst dich fachlich und persönlich so weiterentwickeln, dass du zunehmend selbstständig Mandate führen und deine Kundinnen und Kunden ganzheitlich begleiten kannst.
Wie schnell du zusätzliche Verantwortung übernimmst, hängt nicht von einem starren Karriereplan ab, sondern von deiner Erfahrung, deiner Entwicklung und davon, wie viel Verantwortung du übernehmen möchtest.
Was wir suchen
Wir suchen keine fertige Mandatsleiterin und keinen fertigen Mandatsleiter. Aber jemanden, der den nächsten fachlichen Schritt bereits bewusst eingeschlagen hat und sich zur Mandatsleitung entwickeln möchte.
Du bringst mit:
- eine kaufmännische Grundausbildung mit Berufserfahrung in der Treuhandbranche oder eine vergleichbare fachliche Grundlage
- eine laufende Weiterbildung zum Fachausweis Treuhand oder Finanz- und Rechnungswesen oder ein laufendes relevantes Studium an einer Fachhochschule
- praktische Erfahrung im Treuhand und gute Grundlagen in der Finanzbuchhaltung
- erste Erfahrung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
- gute Grundlagen im Schweizer Rechnungswesen und Steuerrecht
- Freude daran, zunehmend direkten Kundenkontakt und Verantwortung zu übernehmen
- Eigeninitiative, Qualitätsbewusstsein und die Bereitschaft, Neues zu lernen
- Interesse an digitalen Arbeitsweisen und neuen Technologien
Entscheidend ist für uns nicht, welchen Ausbildungsweg du gewählt hast. Wichtig ist, dass du dich fachlich gezielt weiterentwickelst und das Gelernte zunehmend in der Praxis anwenden möchtest.
Was dich bei uns erwartet
Für deinen nächsten Entwicklungsschritt brauchst du mehr als einfach einen neuen Job. Du brauchst ein Umfeld, in dem du Fragen stellen, Verantwortung übernehmen und von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen lernen kannst.
Bei uns erwarten dich:
- ein schrittweiser Einstieg in die selbstständige Mandatsführung
- direkter Kundenkontakt und zunehmend eigene Verantwortung
- anspruchsvolle KMU-Mandate und Einblick in komplexere Fragestellungen
- enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Mandatsleitenden und unseren Partnern
- kurze Entscheidungswege und viel Raum zum Mitdenken
- ein fachlich starkes Team, in dem Wissen geteilt wird
- gezielte Unterstützung bei deiner laufenden Weiterbildung und deiner weiteren fachlichen Entwicklung
- moderne, konsequent digitalisierte Arbeitsprozesse
- flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- eine 40-Stunden-Woche
- attraktive Sozialleistungen
- ab 2027 unser neues Büro im Papieri-Areal in Cham mit einem modernen Arbeitsumfeld in einem der spannendsten Entwicklungsareale der Region
Wir haben noch einiges vor
accoswiss hat sich in den vergangenen Jahren stark entwickelt und wir wollen diesen Weg weitergehen.
Wir wollen weiter wachsen. Nicht einfach, um grösser zu werden, sondern um zusätzliche Fachkompetenz aufzubauen und unseren Mitarbeitenden neue Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten. Mittelfristig wollen wir beispielsweise zusätzliche Spezialistinnen und Spezialisten in Bereichen wie Steuern und weiteren Beratungsfeldern in unserem eigenen Team aufbauen.
Gleichzeitig investieren wir konsequent in Digitalisierung, Automatisierung und KI. Wir wollen Routinearbeiten effizienter erledigen und die gewonnene Zeit dort einsetzen, wo wir für unsere Kunden den grössten Mehrwert schaffen.
Für dich bedeutet das: Du entwickelst dich nicht nur innerhalb einer bestehenden Rolle weiter. Du kannst auch mitgestalten, wie wir als Unternehmen in den nächsten Jahren arbeiten und uns weiterentwickeln.
Und wohin möchtest du dich entwickeln?
Den ersten Schritt hast du bereits gemacht: Mit deiner Weiterbildung oder deinem Studium investierst du gezielt in deine fachliche Zukunft.
Wir möchten dir die Möglichkeit geben, dieses Wissen auch in der Praxis anzuwenden.
Vielleicht möchtest du bald deine ersten Mandate vollständig selbstständig führen. Vielleicht möchtest du nach deinem Fachausweis später den Weg zur dipl. Treuhandexpertin oder zum dipl. Treuhandexperten einschlagen. Vielleicht möchtest du dich auf ein bestimmtes Fachgebiet spezialisieren oder irgendwann Führungsverantwortung übernehmen.
Oder du möchtest einfach eine richtig gute Treuhänderin oder ein richtig guter Treuhänder werden und deine Kunden langfristig begleiten.
Wir möchten nicht für jede Person denselben Karriereweg vorgeben. Wenn du lernen, dich entwickeln und zunehmend Verantwortung übernehmen möchtest, suchen wir gemeinsam den passenden Weg.
Lust auf ein unverbindliches Kennenlernen?
Du musst uns nicht gleich eine perfekte Bewerbung schicken.
Wenn du das Gefühl hast, dass du bereit für deinen nächsten Schritt im Treuhand bist und unsere Vorstellung von Treuhand zu dir passen könnte, lernen wir dich gerne unkompliziert kennen.
Hast du Fragen zur Stelle oder möchtest du zuerst einmal unverbindlich erfahren, wie dein Einstieg als Junior-Mandatsleiter/in bei uns aussehen könnte?
Roger Lüssi und Simon Macor freuen sich auf deine Kontaktaufnahme.