Pro Helvetia ist die Schweizer Kulturstiftung des Bundes, bei der sich rund 110 Mitarbeitende in der Schweiz und in sechs Aussenstellen für zeitgenössisches Kunst- und Kulturschaffen aus der Schweiz engagieren.
Mit unserer Förderung unterstützen wir die Vielfalt und Qualität des professionellen künstlerischen Schaffens und dessen weltweite Verbreitung. Chancengleichheit bei der Beschäftigung und eine diverse Belegschaft sind grundlegende Prinzipien bei Pro Helvetia.
Für den Bereich Innovation & Gesellschaft suchen wir per 1. Januar 2026 oder nach Vereinbarung zwei Personen für die Stelle
Spezialist:in Innovation & Transformation (50-70%)
Die Position wird durch zwei Fachpersonen mit einem Umfang von je 50-70% besetzt. Der Fokus liegt dabei auf den komplementären Schwerpunkten digitale Transformation und nachhaltige Entwicklung.
Was wir bieten
- Ein dynamisches, kulturell und politisch geprägtes, nationales und internationales Umfeld.
- Raum für Eigeninitiative und -verantwortung.
- Einen attraktiven Arbeitsplatz in der Zürcher Innenstadt sowie die Möglichkeit, einen Teil des Pensums im Home-Office zu arbeiten.
- Sehr gute Sozialleistungen, Kinderbetreuungs- und ergänzende Familienzulagen.
- 26 Ferientage (ab 50 Jahren +5 Tage zusätzlich).
- Halbtax-Abo oder Vergünstigung Generalabonnement.
- Neutrale Anlaufstelle und Sozialberatung.
- Bereitschaft seitens der Stiftung, Barrieren abzubauen und Arbeitsplätze zugänglich zu machen.
Ihre Aufgaben
Im Team Innovation und Gesellschaft gestalten Sie die nachhaltige und digitale Weiterentwicklung der Förderangebote aktiv mit. Sie konzipieren und realisieren Programme an der Schnittstelle von Kunst, Technologie, Wissenschaft und Gesellschaft, mit dem Ziel, zukunftsorientierte Ansätze zu stärken, transdisziplinäre Kooperationen zu fördern und neue Impulse im Sinne der Agenda 2030 zu setzen. Ihre Aufgaben umfassen:
- Konzeption, Umsetzung und Evaluation transversaler Förderprogramme zur nachhaltigen kulturellen Transformation und digitalen Entwicklung.
- Analyse gesellschaftlicher, ökologischer und technologischer Entwicklungen sowie deren Bedeutung für die Kulturförderung. Mitentwicklung strategischer Ansätze, Empfehlungen und Förderinstrumente im Spannungsfeld von Kunst und Transformation.
- Prüfung von Gesuchen mit Fokus auf Digitalität, Nachhaltigkeit, gesellschaftlichen Wandel und transdisziplinäre Zusammenarbeit. Ansprechperson für Antragstellenden, Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Förderkriterien und -formaten sowie Übernahme administrativer Aufgaben.
- Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Austauschformaten. Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Akteur:innen aus Kultur, Wissenschaft und öffentlichen Institutionen zur Förderung nachhaltiger Synergien.
Ihr Profil
- Hochschulabschluss oder höhere Berufsbildung in einem relevanten Fachbereich (z. B. Kultur-, Sozial- oder Umweltwissenschaften) sowie idealerweise eine Zusatzqualifikation in ökologischer und sozialer Nachhaltigkeit, Digitalität oder Transformation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Kulturbereich, vorzugsweise in der Kulturförderung.
- Fundierte Kenntnisse nachhaltiger Entwicklung (Agenda 2030, SDGs) und/oder digitaler Transformation sowie deren konzeptionelle und praktische Anwendung im Kulturbereich.
- Interesse an digitalen Entwicklungen, Transformationsprozessen und gesellschaftlichen Fragestellungen aus künstlerischer Perspektive.
- Erfahrung in der Umsetzung von Projekten und Prozessbegleitungen.
- Konzeptionelle Fähigkeiten, Erfahrung in der Durchführung von Recherchen und Datenanalysen, strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und vernetztes Denken.
- Teamorientierte, kommunikationsstarke und vermittelnde Persönlichkeit mit Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen.
- Sehr gute Deutsch- und/oder Französischkenntnisse (mindestens C1) sowie gute schriftliche und mündliche Kenntnisse in Englisch und einer weiteren Amtssprache (mindestens B1).
Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 12. September 2025.
Wir benötigen Ihren Lebenslauf und einen Brief oder ein Video (ca. 90 Sekunden), in dem Sie Ihr Interesse und Ihre bisherigen Erfahrungen schildern. Legen Sie bitte auch Ausbildungs- und Praxisnachweise bei (Diplome, Arbeitszeugnisse/-bestätigungen und Referenzen), soweit vorhanden. Nichtformale oder informelle Bildungspfade werden bei der Beurteilung der Dossiers berücksichtigt.
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess erteilt Ihnen Patrizia Kettenbach gerne weitere Auskünfte.
Patrizia Kettenbach
Human Resources
+41 44 267 71 83
humanresources@prohelvetia.chPro Helvetia
Schweizer Kulturstiftung
Hirschengraben 22
CH-8024 Zürich
prohelvetia.ch