Senior Marketing Manager (m/w) 100%
Wir suchen einen erfahrenen Senior Marketing Manager, der das Marketingteam unseres Kunden verstärkt. In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung strategischer Marketinginitiativen. Sie werden in einem dynamischen Umfeld arbeiten und haben die Möglichkeit, innovative Marketingstrategien für eine internationale Bank zu entwickeln.
Aufgaben
- Entwickeln, implementieren und überwachen Sie umfassende Marketingstrategien, um die Markenbekanntheit zu steigern und den Umsatz zu steigern
- Führen Sie Marktanalysen durch, um die Bedürfnisse der Zielgruppe zu verstehen, Trends zu erkennen und innovative Ideen für Marketinginitiativen zu entwickeln
- Verfolgen Sie den Erfolg von Marketingkampagnen, analysieren Sie Daten und leiten Sie Handlungsempfehlungen zur kontinuierlichen Verbesserung ab
- Pflegen Sie enge Beziehungen zu Kunden, verstehen Sie ihre Anforderungen und integrieren Sie deren Feedback in unsere Marketingstrategien
- Koordinieren und überwachen Sie Marketingprojekte von der Konzeption bis zur Umsetzung, um sicherzustellen, dass alle Ziele und Meilensteine erreicht werden
Profil
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bereich Marketing, mit Schwerpunkt auf strategischer Planung und erfolgreicher Umsetzung von Marketingkampagnen
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Marketing in der Finanzbranche (zwingend), um schnell auf branchenspezifische Entwicklungen reagieren zu können
- Kreatives Denken und die Fähigkeit, innovative Marketingstrategien zu entwickeln, die das Unternehmen differenzieren und Kunden ansprechen
- Starke analytische Fähigkeiten, um Daten zu interpretieren, Marketingeffektivität zu bewerten und fundierte strategische Entscheidungen zu treffen
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe Ideen klar zu präsentieren und Mitarbeiter zu motivieren
Wissenswertes
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
- Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket
- Mind. 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter/Optionen für bezahlten Sonderurlaub
- Umfassende Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven