Die LUKS Gruppe gehört zu den führenden Spitalgruppen der Schweiz. Sie sorgt in der Versorgungsregion Zentralschweiz für eine koordinierte, digital vernetzte, für alle zugängliche und qualitativ hochstehende Gesundheitsversorgung mit einer starken Patienten-, Zuweiser- und Kundenorientierung. Die über 8‘000 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohlergehen der Patientinnen und Patienten da. Im Rahmen der Weiterentwicklung und Professionalisierung der HR Abteilung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als
Leitung Rekrutierung
80-100%
IHRE VERANTWORTUNG
- Sie richten die Rekrutierung konsequent an den strategischen Vorgaben der Unternehmung, den Bedürfnissen der Organisation und den gesellschaftlichen Trends aus und übersetzen diese ins operative Tagesgeschäft
- Gemeinsam mit Ihrem Team begleiten Sie die Linienvorgesetzten und HR Berater bei der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften und etablieren eine moderne und dienstleistungsorientierte Rekrutierungsabteilung
- In diesem Zusammenhang optimieren Sie Rekrutierungsprozesse und Tools, verfolgen aktuelle Trends und stellen eine positive Candidate Experience sicher
- Sie erstellen verschiedene Konzepte für Social Media Recruiting, Active Sourcing, Onboarding etc. und tragen die Verantwortung für die Projektimplementierung -und umsetzung
- Als Teamleiter/-in fördern und entwickeln Sie Ihre Teammitglieder in übergeordneten Themenstellungen und vertreten den Bereich in diversen Gremien
IHR PROFIL
- Für diese spannende Aufgabe bringen Sie ein Studium im Bereich HR bzw. eine gleichwertige Ausbildung/Berufserfahrung sowie umfangreiche Projekterfahrung mit
- Fundierte Kenntnisse in Social Media Recruiting, im HR Life Cycle Management sowie Freude am Gestalten und am Umsetzen zeichnen Sie aus
- Sie überzeugen mit Ihren kommunikativen Fähigkeiten, Ihrer vernetzten Arbeitsweise, Ihrer hohen Dienstleistungsorientierung und verfügen über Berufserfahrung mit aktuellen IT- und Rekrutierungsinstrumenten
- Sie sind eine initiative, empathische und begeisterungsfähige Persönlichkeit, die es versteht auf die Bedürfnisse der Linienvorgesetzten einzugehen, die Bewerbenden und die Mitarbeitenden abzuholen und agil und vorausschauend zu planen und zu arbeiten
IHRE CHANCE
- Sie sind Botschafter/-in der grössten Arbeitgeberin der Zentralschweiz und tragen massgeblich dazu bei, die passenden Mitarbeitenden zu gewinnen
- Es ist für Sie eine grosse Motivation, die Rekrutierung mit Ihren Ideen zu modernisieren und weiterzuentwickeln und fit für die heutigen und kommenden Herausforderungen zu machen
- Sie haben die Möglichkeit, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung in der komplexen, lebendigen Spitalwelt mit über 100 verschiedenen Berufsgruppen einzubringen
- Sie treffen auf eine moderne, innovative und positive Unternehmenskultur
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Barbara Tomljenovic und Madeleine Aebi unter +41 44 366 66 33 gerne zur Verfügung. Ihre vollständigen Unterlagen senden Sie uns bitte per E-Mail an level@levelconsulting.ch mit Angabe der Medienquelle und Vermerk 204900084.
Level Consulting AG
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Tel. +41 44 366 66 33
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