Dans un contexte de croissance continue des mandats stratégiques confiés à notre structure, nous ouvrons une nouvelle fonction :
Consultant RH senior & futur associé stratégique
Organisation • Politiques salariales • Analyse de données • Pilotage d’entreprise
Vous souhaitez vous investir dans un projet d’entreprise à taille humaine, en accompagner le développement et accéder à terme à une fonction d’associé·e, puis de codirection.
Qui sommes-nous ?
HR Bench accompagne depuis plus de 20 ans des institutions publiques, parapubliques et privées dans des missions RH stratégiques :
- Analyse et transformation des organisations
- Définition et évaluation de politiques salariales
- Exploitation des données RH, conduite de benchmarks sectoriels
- Analyse des conditions de travail et de l’expérience employé
Votre rôle
- Piloter des mandats RH structurants
- Concevoir, analyser et modéliser des données RH
- Accompagner nos clients dans la mise en œuvre de leurs politiques RH et dans la transformation de leurs organisations
- Contribuer activement à la stratégie et au développement de l’entreprise
Votre profil
- Master en RH, gestion, économie ou statistique appliquée
- Expérience confirmée en entreprise ou en cabinet
- Maîtrise des outils d’analyse de données
- Compétences en gestion de projet, structuration, conduite du changement
- Forte capacité d’écoute, rigueur, autonomie, esprit d’initiative
Ce que nous proposons
- Une évolution vers le pilotage stratégique de l’entreprise, avec une perspective concrète d’association.
- Des mandats stimulants à fort enjeu, au contact direct de directions générales et d’autorités publiques.
- Un modèle de fonctionnement flexible et responsabilisant : activité partagée entre travail à distance, interventions ponctuelles chez les clients (principalement en Suisse romande), et réunions de coordination dans nos bureaux.
- Une grande autonomie dans l’organisation du travail, basée sur la confiance et les résultats.
- Une disponibilité rapide est souhaitée pour répondre à la dynamique actuelle des mandats, ou à convenir selon votre situation.
- Des conditions de travail attractives et engageantes.
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier à contact ou vous renseignons volontiers au (076) 400 54 08.