HDI Global SE ist eine der führenden Gesellschaften im globalen Industrie-Versicherungsgeschäft. Gegründet im Jahr 1903, ist HDI Global SE heute in mehr als 175 Ländern aktiv und als etablierter B2B Industrieversicherer Profi im nationalen und internationalen Sach-, Haftpflicht- und Specialties-Geschäft.
Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir für unsere Niederlassung Zürich:
Ihre Hauptaufgaben
- Allgemeine Personaladministration von Eintritt bis Austritt, inklusive On- und Offboarding sowie der Einführung neuer Mitarbeitender
- Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten in allen Personalfragen
- Abwicklung aller Aufgaben im Zusammenhang mit Sozialversicherungen, Zeit- und Lohnabrechnungen
- Erstellung von periodischen sowie ad hoc Auswertungen und Statistiken
- Mitwirkung in anspruchsvollen HR-Projekten wie beispielsweise der Einführung von SAP-Modulen (Global Performance Management, Recruiting, LearningSpace) im Rahmen des globalen SAP-Rollouts
- Mitarbeit im Kompensationsprozess
- Verantwortung für einen KV EFZ Lernenden und die PWA-Praktikanten, inklusive deren Rekrutierung sowie von Working Students
- Planung und Organisation interner Lunch & Learn Schulungen
- Zusammenarbeit mit Marketing und Kommunikation für interne Kommunikationsmassnahmen
- Digitalisierung der HR-Prozesse
- Stellvertretung des Head People & Culture bei Abwesenheiten im Recruiting
Was Sie mitbringen
- Kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung zur HR-Fachperson
- Mehrjährige Erfahrung in der Personal- und Lohnadministration
- Sehr gute Kenntnisse von Sozialversicherungsthemen und Arbeitsrecht
- Humorvolle, belastbare und zuverlässige Persönlichkeit mit vernetzter Denkweise
- Sichere Kenntnisse in Abacus und idealerweise SAP SuccessFactors
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Stilsichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englisch- und gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgezeichnete MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel)
- Hohe Affinität zu IT und Digitalisierung
Was Sie bei HDI erwartet
Unser Unternehmen befindet sich in einem Wandel und richtet den Fokus auf die gemeinsame Weiterentwicklung, im Sinne unseres Mottos «Grow Together». Unsere Kulturziele setzen auf Diversity, Equity & Inclusion in allen Bereichen und schaffen ein sicheres und positives Arbeitsumfeld für alle unsere Mitarbeitenden. Dabei steht für uns unter dem Slogan «Be you. Together we are traditionally different» ein Anliegen im Mittelpunkt: Alle Mitarbeitenden sollen sich sicher und wertgeschätzt fühlen.
In der überschaubaren Grösse unserer Niederlassung zählen alle Mitarbeitenden und tragen mit ihrer Leistung wesentlich zum Erfolg des Unternehmens bei. Es erwartet Sie ein motiviertes, professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld in Zürich und Lausanne. Wir bieten anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeiten in einem internationalen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zu sehr attraktiven Anstellungsbedingungen und Benefits. Die Büroräumlichkeiten in Zürich sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln bestens erschlossen und befinden sich an einer exklusiven Lage.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Mail an:
bewerbungen@hdi.global, Andreas Mahrer, Head People & Culture, HDI Global SE, Niederlassung Zürich/Schweiz, +41 44 265 47 02.
Hinweis zum Datenschutz - Die Privatsphäre und Persönlichkeitsrechte sind HDI ausgesprochen wichtig. Hier finden Sie ausführliche Informationen über die Beschaffung und weitere Bearbeitung von Personendaten: Datenschutzbestimmungen Personalrekrutierung.