Du liebst es, wenn alles reibungslos läuft? Als Fachmitarbeiter Intralogistik (w/m/d) sorgst du dafür, dass Warenflüsse perfekt funktionieren - vom Wareneingang bis zur Produktionsversorgung. Bei uns erwartet dich ein Team, das zusammenhält und Erfolge gemeinsam feiert. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Wichtige Hinweise: Bewerbung ohne Motivationsschreiben! Gönn dir in der gesparten Zeit ein feines Stück Schoggi ??
Was du bewegst
- Warenanlieferungen annehmen, kontrollieren und die Dokumentation in SAP sicherstellen sowie Einlagern
- Kommissionieren, die Produktion beliefern, Rücklagern und das Lager betreuen
- Mobile Datenerfassungsgeräte (MDE) nutzen und bedienen
- SAP anwenden und Flurfördermittel (R2) sicher handhaben
- Mitarbeit bei der jährlichen oder periodischen Inventur
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Logistiker (w/m/d) EFZ
- Berufserfahrung: 3 - 5 Jahre Berufserfahrung Idealerweise in einem Produktionsbetrieb der Nahrungsmittelindustrie
- Bereitschaft zu 2- bis 4-Schichtarbeit (Wochenende)
- Staplerschein zwingend erforderlich
- Freude am Organisieren und der Erledigung unterschiedlicher Aufgaben
- Verantwortungsbewusst, zuverlässig und selbstständig
- Teamfähig und körperlich belastbar
- Kenntnisse der Logistikmodule SAP EWM und S/4 sind von Vorteil
- Deutsch (fliessend)
Was wir dir bieten
- Zentraler Arbeitsort: Sehr gute Verkehrsanbindung und gratis Parkplätze
- Verpflegung: Ausgewogenes und feines Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.-
- Berufliche Vorsorge: Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt
- Handy-Abo: Spitzenpreise auf Handy-Abos bei Galaxus Mobile, Sunrise oder Wingo - bereits ab CHF 10.- / Monat
- Sport- und Fitnessangebote: Kostenlose Nutzung der am Standort integrierten Fitness-Studios in Buchs, Birsfelden und Meilen sowie CHF 200.- Rückerstattung auf Fitness-Jahresabos
- Cumulus-Punkte: 2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Probearbeiten
- Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Frau Severine Jegge
Recruitment Business Partner
Keine passenden Stellen?
Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen