Du führst Wandel, stärkst Netzwerke und entwickelst Chancen über mehrere Standorte hinweg
Die Position
- Du führst den Bereich Arbeit strategisch und operativ über mehrere Standorte hinweg
- Vier direkt geführte Mitarbeitende stärkst du in ihrer Rolle und führst den Bereich indirekt über klare Strukturen
- Den Wandel im Zuge einer grösseren Fusion gestaltest du aktiv mit und führst Strukturen pragmatisch zusammen
- Eigenprodukte, Kundenaufträge und Dienstleistungen entwickelst du mit unternehmerischem Blick weiter
- Partnernetzwerke mit Firmen, IV, AIS und weiteren Anspruchsgruppen baust du gezielt aus
- Die UPD Bern AG zählt zu den führenden Anbietern psychiatrischer Versorgung und entwickelt den Bereich Arbeit und Eingliederung gezielt weiter
- Am Standort arbeiten rund 60 Mitarbeitende in einem Bereich mit weiterem Wachstum
- Über 240 Beschäftigte erhalten in den Programmen arbeitsnahe Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Die Organisation entwickelt ihre Strukturen im Zuge einer grösseren Fusion gezielt weiter
- Angebote wie Werkstätten, Job Coaching und berufliche Eingliederung verbinden Wirkung mit Praxisnähe
Dein Profil
- Du bringst eine technische oder handwerkliche Grundausbildung und fundierte Führungserfahrung mit
- Change, Organisationsentwicklung und klare Umsetzung gehören zu deinen Stärken
- Betriebswirtschaftliche Themen, Kennzahlen und wirtschaftliches Denken sind dir vertraut
- Mit Projektleitungserfahrung und Konzeptstärke bringst du komplexe Themen voran
- Deine Art verbindet Empathie, Entscheidungsfreude und überzeugendes Netzwerken
Deine Chancen
- Du gestaltest eine Fusionsphase mit viel Raum für eigene Impulse und klare Wirkung
- Die Führungsaufgabe verbindet strategische Entwicklung mit sichtbarer operativer Umsetzung
- Netzwerke mit Unternehmen und institutionellen Partnern kannst du aktiv ausbauen
- Ein gesellschaftlich relevanter Auftrag gibt deiner Führungsarbeit klare Bedeutung
- Du triffst auf ein professionelles Umfeld mit hoher Expertise und Entwicklungskraft
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