Deine Aufgaben- Komplette Personaladministration von A–Z (Ein-/Austritte, Verträge, Zeugnisse, Mutationen)
- Pflege der Mitarbeiterstammdaten
- Bearbeitung von Unfall-, Krankheits-, EO- und PK-Fällen sowie Quellensteuer
- Erstellung von Auswertungen, HR-Reports und internen Anleitungen
- Mitwirkung bei HR-Prozessoptimierungen und Digitalisierung
- Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Vorgesetzte bei administrativen Themen
Dein Profil- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich z.%u202FB. Personalassistent/in oder HR-Fachperson mit eidg. FA
- Mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration (Generalistenfunktion)
- Sehr gute SAP- und IT-Kenntnisse, hohe Affinität zu digitalen Tools
- Zuverlässige, exakte und selbstständige Arbeitsweise
- Stilsicheres Deutsch, Englisch von Vorteil
- Teamorientiert, lösungsfokussiert und kommunikativ
Das bietet dir diese Stelle- Temporäre HR-Position mit spannenden Einblicken in ein internationales Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten und moderne Infrastruktur
- Homeoffice-Möglichkeit
- Attraktive Arbeitsbedingungen mit Benefits und wertschätzender Unternehmenskultur
Bereit für einen befristeten HR-Einsatz mit Impact?Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto!