Fonction de base
Assurer le montage de nouveaux ascenseurs dans des bâtiments déjà existants dans la région de Lausanne.
Responsabilités
- Réceptionner et acheminer le matériel jusqu’aux zones de stockage ou de travail
- Repartir les différents éléments de l’appareil jusqu’à la gaine de l’ascenseur, selon les phases du montage
- Procéder à un inventaire et contrôle complet des outils de travail et de l’équipement de sécurité nécessaires
- Réaliser le montage des différents éléments constitutifs de l'ascenseur selon FIM
- Gérer les temps de chantier alloués en fonction des installations
- Réaliser le montage mécanique des organes de l’ascenseur conformément au manuel de montage
- Réaliser le câblage électrique (raccordements et branchements de composants électroniques) dans les règles de sécurité et conformément au manuel de montage
- Mettre en inspection un appareil
- Informer la hiérarchie de l’avancement des étapes de montage et des éventuels aléas rencontrés sur chantier (outillages, produits, sécurité, etc.)
- Faire la mise en service des appareils neufs
Autres
- Veiller au respect et à la conformité des absolus de la société (sécurité, qualité, éthique) et de toutes les politiques, procédures, règles, normes et fondamentaux en vigueur
- Garantir la confidentialité des informations mises à disposition
- Droit et devoir de dire Stop au cas où la sécurité n’est pas maîtrisée (Stop Work Activity)
Indicateurs clés de performance
- Heures de montage
- Efficacités
- Score FPA
Qualifications/ Expérience/ Connaissances
- Au bénéfice d'un CFC de mécanicien, de mécano-électro, de polymécanicien ou de serrurier-constructeur ou équivalent avec idéalement plusieurs années d'expérience dans le monde de l'ascenseur. Il est indispensable que le collaborateur réside dans la région de travail
- La langue Française est indispensable, des connaissances d’anglais sont un atout
- Le permis de conduire valable sur le territoire suisse est exigé
Qualités personnelles
- Orientation client, sens du service
- Proactivité, capacité à prendre des initiatives
- Organisation, capacité d’analyse et sens des priorités
- Fiabilité, orientation résultats
- Capacité d’adaptation et bonne résistance
- Travail physique
Ce que nous t'offrons
- Notre culture d'entreprise est notre bien le plus précieux. Elle est profondément ancrée dans l'entreprise et est vécue et appréciée par tous les collaborateurs. Tu trouveras plus d'informations sur « Les Absolus Otis » ici
- Nous 'offrons une rémunération conforme aux exigences locales, ainsi que :
- Treizième mois
- Primes selon résultats
- Contribution de l’entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d’entreprise
- Tu disposeras d'un véhicule d'entreprise que tu pourras également utiliser à titre privé
- 5 semaines de vacances
- 5 jours de pont à Noel (selon le rôle)