Deine ArbeitsstelleWir möchten dich per sofort oder nach Vereinbarung in unserer Business Unit willkommen heissen. Du wirst Teil unseres eingespielten IT Perimeter Security Teams,kannst deiner technischen Passion nachgehen und in diesem Team aktiv mitarbeiten. Gemeinsam mit den weiteren Mitarbeitenden in unserer IT Service Engineering Abteilung sorgst du für einen reibungslosen Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Kundenservices.
Das Arbeitspensum liegt zwischen 80% bis 100%. Dein Arbeitsort befindet sich primär in unseren Büroräumlichkeiten in Winterthur und zu rund 20% an unserem zweiten Standort in Arlesheim
Dieses Tätigkeitsfeld begeistert Dich- Konzeption, Design, Engineering komplexer Lösungen (Firewalls, Contentfiltering, Loadbalancing, VPN Gateways, Remote Access, Authentication) unter anderem mit Fortinet und F5-Produkten
- Konfiguration, Installation, Inbetriebnahme sowie Problem Management
- Unterstützung unserer Verkaufsorganisation bei Presales-Aktivitäten / Erarbeitung von technischen Lösungskonzepten und deren Präsentation
- Technische Projektleitung, Kommunikation und Koordination mit Kunden und Herstellern
- Entwicklung von neuen Lösungen sowie Evaluation von neuen Produkten
- Unterstützung unserer Betriebsorganisation im 3rd Level Support
Deine Expertise ist gefragtVerfügst du über eine solide IT-Grundausbildung und über mehrjährige Erfahrung als IT-Systemengineer im Security Umfeld? Und hast du zudem in der jüngeren Vergangenheit bei einem professionellen Managed Service Provider wie wir es auch sind gearbeitet? Des Weiteren ist dir das ITIL-Framework geläufig und du bist gewohnt danach zu arbeiten. Dann bist du bei uns genau richtig. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein einwandfreier Leumund runden dein Profil ab.
Bei uns zählt deine PersönlichkeitEinsatzbereitschaft, Kundenorientierung, analytisches Denken, hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine strukturierte Arbeitsweise sind Voraussetzung in dieser Tätigkeit für dich als Teamplayer. Du erkennst Verbesserungspotential und unterstützt deinen Abteilungsleiter aktiv durch das Einbringen von Lösungsvorschlägen.
Mit deiner Bereitschaft zur persönlichen Weiterbildung- und Entwicklung im Bereich Leadership und IT-Engineering bereicherst du unser Team. Warum eine Entwicklung im Bereich Leadership? Bei uns hast du die Möglichkeit, dich aus dieser Funktion heraus zum Teamleiter zu entwickeln.
Wie geht das? Ganz einfach:
Wir unterstützen dich dabei durch gezielte Weiterbildungsprogramme und Mentoring, um deine Führungsfähigkeiten auszubauen und dich auf zukünftige Führungsaufgaben vorzubereiten. Deine Karriereentwicklung liegt uns am Herzen, und wir bieten dir die Perspektive, in eine leitende Position hineinzuwachsen.
Wir haben viel zu bietenUnsere Kultur ist offen, transparent und wir kommunizieren im partnerschaftlichen «Du» auf Augenhöhe. Deine Ideen und Innovationskraft sind willkommen, denn wir treffen unsere Entscheidungen lokal - wie in einem KMU. Dennoch musst du nicht auf die Vorteile eines grossen Unternehmens verzichten; Axians ist Teil des weltumspannenden VINCI-Konzerns mit annähernd 220'000 Mitarbeitenden. Unser Versprechen «The best of ICT with a human touch» halten wir konsequent ein und unsere Grundwerte; Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist, Vertrauen und Solidarität leiten unsere Zusammenarbeit - lokal, national und international.
Erfolg braucht PerspektivenIn vielen Disziplinen gehören wir zu den Marktführern. Unsere Kunden vertrauen uns ihre wichtigen Projekte an und unsere Teams erbringen für sie Dienstleistungen am Puls der Technologie - manchmal überregional oder sogar international. Ein spannendes Arbeitsumfeld ist dadurch gewährleistet. Damit unsere Teams selbst die anspruchsvollsten Aufgaben erfolgreich lösen können, fördern wir gezielt die fachliche und persönliche Weiterentwicklung jedes Einzelnen. Bei Axians in der Schweiz und innerhalb des VINCI-Konzerns stehen dir national und weltweit viele Wege offen.
Deine weiteren Vorteile- Bonusaktienprogramme für Mitarbeitende des VINCI Konzerns
- Attraktive Vergütungen und Sozialleistungen
- Flexible Arbeitsbedingungen
- Programme zur persönlichen Weiterbildung und Entwicklung