Deine Aufgaben
- Mitwirkung im Rekrutierungsprozess
- Erstellung von Offerten und Arbeitsverträgen sowie Einholung von Arbeitsbewilligungen
- Bearbeitung des gesamten On- und Offboardingprozesses
- Aktualisierungen von Personaldossiers
- Pflege des Zeiterfassungssystems
- Vorbereitung der Lohn- und Gehaltszahlungen
- Erstellung und Pflege von HRM-Listen und Statistiken
- Erstellung von Arbeits- und Zwischenzeugnissen
- Sonstige Unterstützung der HR-Abteilung
- Betreuung der Mitarbeiter:innen und Verwaltung der Personalwohnungen
- Organisation von Mitarbeiterevents
Das bringst du mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalmanagement
- Hohe Motivation sich in einem wandelnden und multikulturellen Umfeld zu bewegen
- Belastbarkeit und Organisationsgeschick
- Teamfähigkeit, freundliches Auftreten
- Loyale und kommunikative Persönlichkeit
- Präzise und akkurate Arbeitsweise wie auch die Fähigkeit, mit sensiblen Informationen verantwortungsbewusst umzugehen
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
- Gute IT-Kenntnisse (MS-Office, HR Systeme, Rekrutierungstools)
- Kenntnisse L-GAV von Vorteil
Unsere Benefits
- Attraktive und überdurchschnittliche Vergütung
- Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der internationalen Michel Reybier Hospitality Group
- Moderne Personalunterkünfte falls anfangs benötigt fussläufig zum Hotel
- Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten im Personalrestaurant während der Saison
- Regelmässige Mitarbeiterevents
- Trainings- und Mitarbeiterschulungen sowie auch Sprachkurse
- Swibeco-Bonusprogramm
- Fringe Benefits in unseren Partnerhotels
- Kooperationen mit lokalen Unternehmen
- Mitarbeit in einem jungen und dynamischen Team
- Wohnen und leben in der höchstgelegenen Stadt Europas mit sehr guten Anbindungen
Bitte übermitteln Sie uns Ihren aussagekräftigen Lebenslauf, Ihr Motivationsschreiben sowie vorhandene Arbeitszeugnisse unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
Bei Rückfragen zur Position oder dem Recruitingverfahren steht Ihnen Herr Stefan Willkommen, Director of Human Resources telefonisch unter +41 81 414 04 72 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr AlpenGold Recruiting Team