Chef de vente Truck & Trailer (100%)
En tant que leader du marché suisse des pièces détachées automobiles, nous contribuons activement à façonner l'avenir de la mobilité. Nous sommes le moteur de la branche. Nous te faisons avancer.
Ce que nous offrons:
- Un bureau attribué en fonction de ta localisation
- Un environnement de travail consolidé, fondé sur la collégialité et les valeurs, avec une hiérarchie horizontale
- Une activité passionnante et variée et la possibilité de se développer
- Des conditions d'emploi attrayantes
- Subvention de formations continues internes et externes
- En tant que leader du marché, nous offrons aux personnes ambitieuses des opportunités de carrière attrayantes et une marge de manoeuvre entrepreneuriale
- Des avantages ainsi que des rabais dans le secteur automobile
- De nombreux avantages et offres pour les achats en ligne, les événements, les activités, les voyages et bien plus encore auprès des meilleures marques
- Réductions pour l'assurance hôpital et l'assurance complémentaire de la CSS
- Salaire attrayant, y compris 13ème salaire
- Planification LPP flexible avec des plans d'épargne à choix et une contribution plus élevée de l'employeur
- Place de parc gratuite
- Minimum cinq semaines de vacances
- Possibilité d'acheter des jours de vacances supplémentaires
Ton profil:
- Formation dans le domaine du poids lourd ou Bus
- Formation continue en gestion d'entreprise (par ex. responsable des ventes, diplôme ES, etc.)
- Expérience professionnelle significative dans un rôle de résponsable/cadre
- De solides compétences sociales et en leadership
- Capacité de communiquer de manière interdisciplinaire et d'agir avec un esprit entrepreneurial
- Forte orientation vers le service et la satisfaction clients
- Travail fiable, autonome, ainsi qu'une approche axée sur les objectifs et les solutions
- De langue maternelle française, tu maîtrises l'allemand au niveau B1 et amènes également de bonnes notions d'italien
Ton rôle:
- Gestion et développement de la région en tenant compte des aspects économiques et des objectifs fixés
- Encadrement actif et développement des services externe
- Activité sur le terrain auprès des principaux clients régionaux
- Surveillance active du marché et identification des nouvelles tendances ou opportunités de développement
- Élaboration, planification et mise en oeuvre de toutes les activités liées à la fidélisation et au développement des clients
- Support lors des salons nationaux et organisation d'événements régionaux pour les clients
- Collaboration logistique et organisationnelle avec les autres régions
- Collecte, validation et transmission des informations actuelles du marché à toutes les parties concernées
Avons-nous suscité ton intérêt?
Informations complémentaires- Le processus de recrutement se compose en général de deux séries d'entretiens sur place
- Pour des raisons administratives et de protection des données, seuls les dossiers de candidature téléchargés via le lien de candidature en ligne seront pris en considération
- Aucune candidature provenant d'agences de recrutement ne sera prise en compte pour ce poste