Die Business Unit Retail befasst sich mit dem Betrieb und der Weiterentwicklung von IT-Systemen in agilen Teams im dynamischen Umfeld unseres Detailhandels. Unser Team im Bereich Enterprise Mobile Management (EMM) Plattformen und Enterprise Mobile Devices (EMD) sucht aktuell Unterstützung.
Was du bewegst
- Solution Design, EMM Configuration Management und Platform Operations
- Development in unserer EMD / EMM Umgebung mit Fokus Android und Zebra SDK
- EMD Installationen, Configuration Management und Deployment
- DevOps Software- und Systemengineering Aufgaben im Bereich Android Mobile Devices und Mobile Clients / Server
- Dokumentation und Richtlinien erstellen sowie technische Beratung unserer Partner / Service Bezüger
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) als Informatiker*in
- Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung im System Engineering, idealerweise mit Schwerpunkt Mobile Devices und Kenntnissen im Softwareengineering
- Fundierte Fachkenntnisse in mobile OS, vorzugsweise Android Enterprise
- Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit Java
- Scripting Kenntnisse mit Schwerpunkt Windows und Linux
- Bereitschaft und Interesse für die agile Vorgehensweise und Methoden
- Kenntnisse in der Automatisierung mit CI/CD Pipelines
- Deutsch (fliessend)
- Englisch (gute Kenntnisse)
- Französisch (von Vorteil)
Was wir dir bieten
- Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
- Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
- Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
- Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
- Gezielte Förderung: Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
- Cumulus-Punkte: Zusätzliche Cumulus-Punkte in allen Migros-Filialen und diversen Tochtergesellschaften
Rekrutierungsprozess
- Bewerbungsunterlagen einreichen
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Fachgespräch
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Frau Bélise Useguwe
Talent Acquisition Partner
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