Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem
Versprechen steht der
Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Lehrer/-in Sek II Chemie, 50-60%
Die Kantonsschule Solothurn ist eine innovative Schule. Mit rund 2'000 Schülern und Schülerinnen und 220 Lehrpersonen bildet sie eine der grössten Mittelschulen der Schweiz. Für die Kantonsschule Solothurn suchen wir per 01.08.2026 befristet bis 31.07.2027 mit Möglichkeit auf Verlängerung eine/-n Lehrer/-in Sek II Chemie, 50-60%.
Ihre Verantwortung
- Sie erteilen Unterricht im Fach Chemie.
- Ihre Unterrichtstätigkeit kann an allen Abteilungen, d.h. dem Gymnasium, der Sekundarschule P (7./8. Schuljahr), der Fachmittelschule mit Fachmaturität sowie dem Passerellenlehrgang erfolgen.
- Sie ergänzen Ihre Unterrichtstätigkeit mit Ihrem Engagement in der Fachschaft und im Kollegium.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene fachwissenschaftliche und methodisch-didaktische Ausbildung, Freude und Interesse am Lehrberuf sowie Unterrichtserfahrung an einer Mittelschule.
- An persönlicher und fachlicher Weiterbildung sind Sie interessiert.
- Der Stellenantritt erfolgt per 01.08.2026, der Unterrichtsbeginn startet am 10.08.2026.
Benefits.
Flexible Arbeitsmodelle
- Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
- Teilzeitarbeit, auch im Kader
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Faires Lohnsystem- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
- Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
- Treueprämien
Familie & Beruf- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Bildung & Entwicklung- Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
- Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
- Förderung individueller Fähigkeiten
Sozialleistung & Vorsorge- Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
- 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Gesundheit- Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
- Wechselndes Angebot an Impulskursen
Fragen?
Christina Tardo-Styner
Rektorin
032 627 90 22
Überzeugt?
Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.