Genève Sports SA est une entité du Groupe Grenat dont la mission est de fournir des services de support (finance, administration, juridique, IT, communication, marketing, performance sportive, infrastructure) aux trois clubs phares genevois que sont le Genève-Servette Hockey Club SA (GSHC), le Servette Football Club SA (SFC1890), le Servette Rugby Club SA (SRC) ainsi qu’à l’ensemble des entités et académies sportives rattachées à ces clubs d’élite (associations SFC, SFCCF, SRC et GFH). En plus des activités sportives, le Groupe Grenat comprend deux entités commerciales que sontPrime & CoSA, spécialisée dans la restauration et le service traiteur, ainsi que l’Hôtel Ramada avec l’event center de La Praille.
Pour renforcer notre équipe RH, nous recherchons un(e) Gestionnaire RH.
Mission
En tant que Gestionnaire RH, vous êtes responsable de la gestion des salaires, du suivi des assurances sociales et de l’administration du personnel. Orienté(e) service, vous accompagnez et renseignez les collaborateurs au quotidien avec disponibilité et professionnalisme. Intégré(e) à une équipe dynamique et engagée, vous participez activement aux projets RH et à l’amélioration continue du service.
Description du poste
- Assurer la gestion complète du processus de recrutement : identification des besoins, rédaction et diffusion des annonces, sélection des candidatures, conduite des entretiens et intégration des nouveaux collaborateurs
- Gérer l’ensemble du cycle de vie des collaborateurs, notamment les engagements, contrats de travail, permis de travail et autres démarches administratives
- Assurer la gestion des données RH, le suivi du temps de travail, des absences ainsi que le traitement des sinistres
- Assurer la gestion complète des salaires : paramétrage, traitement, vérification et bouclements
- Conduire des projets RH et contribuer à l’amélioration continue des processus du groupe
- Être garant(e) de l’application des obligations légales et réglementaires relatives aux conditions et aux relations de travail
Profil
- Certificat RH ou formation équivalente indispensable
- Expérience confirmée (minimum 3 ans) dans une fonction similaire en Suisse
- Excellente maîtrise des outils informatiques usuels
- Excellente maîtrise du français, bon niveau d’anglais
- Capacité à travailler de manière autonome, structurée et fiable
- Excellentes compétences en communication, sens du service
- Discrétion, rigueur et respect absolu de la confidentialité
Nous vous offrons un poste stimulant et la possibilité de contribuer activement au succès du Groupe Grenat. Un groupe sportif innovant et reconnu pour son savoir-faire, une équipe de professionnels dynamiques est prête à vous accueillir avec enthousiasme.
Si le monde du sport vous motive et que vous pensez remplir les conditions ci-dessus, alors n’hésitez pas à nous transmettre votre candidature (CV + message de motivation).