Un(e) Responsable de portefeuille - CDI 100 %
Entreprise familiale indépendante, Rosset Immobilier est un acteur de référence en matière de gestion immobilière.
Active depuis 1957, la régie est présente dans les cantons de Genève, Vaud et Fribourg et totalise 180 collaborateurs.
Efficience, éthique et proximité sont les valeurs fondamentales poursuivies par la direction et ses équipes dirigeantes.
Les trois agences sont membres de plusieurs associations professionnelles dont l'Union Suisse des Professionnels de l'Immobilier (USPI), gage de respect des principes de déontologie.
Ses domaines d'activités sont : la gérance, l'administration de PPE, la vente, le pilotage de promotions immobilières, le conseil en investissements, la réalisation de rénovations et gros travaux et la gestion énergétique des bâtiments.
Pour appuyer son développement, Rosset Immobilier est régulièrement en quête de professionnels motivés et compétents dans des domaines variés tels que la comptabilité, le droit, la gestion immobilière, la technique de bâtiments, la vente, etc.
Rosset Immobilier s’engage à vous offrir un cadre de travail agréable et stimulant où la formation continue est encouragée et l'esprit d'initiative valorisée.
Nous vous invitons sans attendre à venir vivre votre passion des métiers de l’immobilier dans une entreprise familiale à dimension humaine et relever avec nous les défis de demain.
Rosset & Cie SA
Vos responsabilités
Responsable d’un groupe chargé de la gestion d’un portefeuille d’immeubles d’habitation et commerciaux. En tant que contact privilégié du propriétaire, vous êtes la personne référente et vous devez vous assurez du respect des directives et de leur bonne application. Vous représentez le propriétaire devant les autorités et vous le conseillez pour toute question d’ordre juridique, locatif et technique. Vous êtes en charge de l’établissement et envoi des reportings.
Votre profil
- Formation dans le domaine de l’immobilier ou équivalent.
- Expérience confirmée dans la gestion de portefeuille immobilier.
- Brevet fédéral de gérant d'immeubles, un atout.
- Excellentes compétences en communication et en négociation.
- Maîtrise des outils informatiques usuels (MS Office, Quorum, un atout).
- Bonne connaissance des réglementations en vigueur dans le domaine immobilier en Suisse.
- Esprit d’équipe, autonomie et sens des responsabilités.
- Maîtrise du français, la connaissance de l’allemand ou de l’anglais est un atout.
- Permis de conduire
Ce que nous offrons
- Un cadre de travail agréable et stimulant au sein d’une entreprise familiale.
- Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences.
- Un environnement valorisant l’esprit d’initiative et l’autonomie.
- Une équipe dynamique et professionnelle.
- Des conditions de travail attractives et compétitives.
Informations pour postuler
Si vous êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise dynamique et à relever de nouveaux défis dans le domaine de l’immobilier, nous vous invitons à postuler dès maintenant sur JobUp.