Möchtest du technische Innovationen vorantreiben und die Zukunft unserer Schokoladen- und Kaugummianlagen mitgestalten? Mit deinem Know-how schaffst du Mehrwert und entwickelst nachhaltige Lösungen im Team. Am Produktionswerk der ehemaligen Chocolat Frey setzen wir auf Pioniergeist, feiern Erfolge und schaffen Genussmomente - werde Teil davon!
Was du bewegst
- Du führst Investitions- und Refit-Projekte (> 1 Mio. CHF) end to end - vom Business Case bis zur Übergabe an den Betrieb im Stage Gate-Prozess.
- Du steuerst interdisziplinäre Projektteams fachlich und coachst Mitarbeitende zur Einhaltung von Qualität, Kosten und termingerechter Umsetzung.
- Du orchestrierst Stage Gate-Meilensteine inkl. Go/No Go-Entscheide und budgetverantwortlicher Kostenkontrolle.
- Du optimierst Produktions-, Prozess- und Logistikabläufe (Brownfield) zur nachhaltigen Effizienzsteigerung.
- Du initiierst Automatisierungs- und Wachstumsprojekte und sicherst die technische Betriebsbereitschaft der Produktionsanlagen (Lifecycle-Management).
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Lebensmittelwissenschaften, Automation oder ähnlich
- Berufserfahrung: Mind. 5 Jahre Leitungserfahrung in technischen Projekten im produzierenden Umfeld (idealerweise Lebensmittel/FMCG) mit Nachweis von Investitionsvolumina ? 1 Mio. CHF/EUR
- Methodenkompetenz im Projektmanagement und sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools (z.B. MS Project) und ERP Systemen. SAP PS/PM von Vorteil; Erfahrung mit Stage Gate-Prozessen und Lean Methoden
- Ganzheitliches, vernetztes Denken (Vogelperspektive), ausgeprägtes Kosten- und Business Case-Bewusstsein
- Starkes Stakeholder- und Schnittstellenmanagement, kommunikative Stärke sowie eine strukturierte, zielorientierte Mentalität
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Englisch (sehr gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten
- Berufliche Vorsorge: Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt
- Handy-Abo: Spitzenpreise auf Handy-Abos bei Galaxus Mobile, Sunrise oder Wingo - bereits ab CHF 10.- / Monat
- Verpflegung: Ausgewogenes und feines Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.-
- Cumulus-Punkte: 2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel
- Migros Bank: Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat- sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden
- Krankenversicherungen: Bis zu 25% Rabatt bei diversen Versicherungs-Partnerbetrieben (CSS, Sanitas, AXA, Generali und viele mehr)
- Mitarbeiterangebote: Rabatt auf diverse Dienstleistungen bei Medbase sowie 20% auf Aligner & Veneers bei Bestsmile
- Klubschule Migros: Bis zu 70% Rückerstattung pro Kurs
- Freizeit- und Kulturangebote: Über 50% Rabatt auf Abos im Thermalbad Schinznach, Sole Uno oder Erlebnispark Alpamare
- Sport- und Fitnessangebote: Kostenlose Nutzung der am Standort integrierten Fitness-Studios in Buchs, Birsfelden und Meilen sowie CHF 200.- Rückerstattung auf Fitness-Jahresabos
- Gezielte Förderung: Jährliche interne Talent- und Entwicklungsgespräche
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
- Bewerbungsunterlagen einreichen
- Vorselektion der Bewerbungen
- Persönliches Video- oder Telefongespräch
- Fachgespräch mit Case-Präsentation
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Frau Severine Jegge
Recruitment Business Partner
Apply via WhatsApp.
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