Personalberater:in / Junior Personalberater:in Festvermittlung & Headhunting (100% Homeoffice)
Personalberater:in / Junior Personalberater:in Festvermittlung & Headhunting (100% Homeoffice)
per sofort oder nach Vereinbarung
Du willst im Recruiting nicht einfach Profile verschicken, sondern exklusive Mandate gewinnen und anspruchsvolle Positionen erfolgreich besetzen? Und das in einem dynamischen, innovativen Umfeld, das bereits heute mit KI-gestützten Prozessen, Automatisierung und modernen Kommunikationskanälen arbeitet? Dann könnte diese Rolle zu Dir passen.
Bei JOB SCHWEIZ arbeitest Du im Bereich Festvermittlung / Headhunting und betreust exklusive Suchmandate von Unternehmen, die bewusst mit uns zusammenarbeiten. Dabei profitierst Du von einer modernen, KI-gestützten Arbeitsweise mit automatisierten Prozessen, vorqualifizierten Leads, verschiedenen digitalen Tools, Omnichannel-Kommunikation und Social-Media-Recruiter-Lizenzen.
Du arbeitest 100% remote im Homeoffice und bist Teil eines kollegialen, eingespielten Teams mit echter Per-Du-Kultur.
Wichtig: Diese Position ist ohne Grundlohn / ohne Fixum und wird zu 100% auf Provisionsbasis vergütet.
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DEINE AUFGABEN:
- Du gewinnst exklusive Mandate bei bestehenden und potenziellen Kunden.
- Du bearbeitest vorqualifizierte Leads mit bereits abgeklärtem Bedarfspotenzial.
- Du berätst Unternehmen bei anspruchsvollen Rekrutierungsbedürfnissen im Bereich Festvermittlung.
- Du identifizierst, interviewst und begleitest Kandidatinnen und Kandidaten bis zur erfolgreichen Besetzung.
- Du führst Kunden und Kandidaten professionell und verbindlich durch den gesamten Vermittlungsprozess.
DAS BRINGST DU MIT:
- Abgeschlossener Schul- oder Berufsabschluss.
- Wohnsitz in der Schweiz (sozialversicherungs- und steuerrechtlich).
- Schweizerdeutsch verstehen ist Voraussetzung.
- Guter Leumund.
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Flexibilität und Verbindlichkeit.
- Freude an Leistung, Verkauf, Mindset und persönlicher Weiterentwicklung.
- Erfahrung in der Personalberatung, im Recruiting, Verkauf oder Account Management ist von Vorteil
- Motivierte Neueinsteiger:innen sind willkommen.
DAS ERWARTET DICH:
- 100% Remote-Arbeit mit hoher Flexibilität.
- Fokus auf Festvermittlung / Headhunting statt auf Temporärgeschäft.
- Ein dynamisches, innovatives Unternehmen mit KI-gestützten Prozessen und automatisierten Abläufen.
- Vorqualifizierte Leads statt Kaltstart bei null.
- Omnichannel-Kommunikation und moderne Tools für eine zeitgemässe Arbeitsweise.
- Social-Media-Recruiter-Lizenzen und digitale Unterstützung im Recruiting-Alltag.
- Kollegiales Team, langjährige Mitarbeitende und eine gelebte Per-Du-Kultur.
- Starke Kultur rund um Persönlichkeit, Bildung, Weiterentwicklung und Mindset.
- Incentives, Reisen, Events, Veranstaltungen und Tagesseminare für besondere Leistungen.
- Zeitlich befristetes Arbeiten aus dem Ausland ist mit Einverständnis der Geschäftsleitung möglich.