Ihre Aufgaben
Sie übernehmen Aufgaben aus den Bereichen Prozesssteuerung, Personalplanung, Zeitwirtschaft, Projektkommunikation und Organisationsmanagement. Im Team der Personal- und Gehaltssysteme helfen Sie mit, den Second-Level-Support und den Betrieb sicherzustellen. Sie arbeiten zusammen mit den Linienvorgesetzten, den dezentralen Personaldiensten und den anderen Bereichen der Personalabteilung.
Ihr Profil
- Hochschulabschluss in einem Fach aus den Bereichen Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Psychologie oder Informatik
- Fundierte allgemeine IT-Kenntnisse und Kenntnisse der MS-Office Produkte (Erfahrung mit Personalinformationssystemen insb. SAP HCM, Datenbanken und Web-Technologien von Vorteil)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie hohe kommunikative Kompetenzen im Umgang mit unterschiedlichen, anspruchsvollen Kontaktpersonen
- Eigeninitiative, rasche Auffassungsgabe, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Wir bieten
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben – auch für Berufseinsteigende
- Einen Einblick in die Welt von SAP (HCM und FI/CO)
- Projektarbeit nach der Methode HERMES
- Ein dynamisches und kollegiales Umfeld an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Verwaltung
- Arbeitsplatz in Bahnhofsnähe, kombiniert mit Homeoffice
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen nach kantonalen Bestimmungen
Bewerbung und Kontakt
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte in einer PDF-Datei per E-Mail bis 31.05.2024 an Franziska Hostettler, franziska.hostettler@unibe.ch.
Wir berücksichtigen nur direkte Bewerbungen.
Fragen?
Bitte wenden Sie sich an Franziska Hostettler, franziska.hostettler@unibe.ch.