Wir sind Impulse-Group – vielseitiger und lösungsorientierter Anbieter von Dienstleistungen im Human Resources Management. Wir stehen für Individualität und bieten unseren Kunden und HR Talenten massgeschneiderte und nachhaltige Lösungen in den Bereichen HR Interim Management, HR Staffing Solutions sowie HR Outsourcing Services an. Als Boutique-Unternehmen stehen wir für einen prägnanten Service und setzen unsere langjährige Expertise gezielt und branchenübergreifend ein.
Für unseren Kunden, eine renommierte Institution, die sich der Gesundheit und dem Wohlbefinden von Menschen widmet, suchen wir Dich als begeisterte und vorwärts denkende Person in der Funktion als
Was Dich erwartet:
- Du führst ein Team von rund sechs HR Business Partnern und entwickelst gemeinsam eine zukunftsorientierte HR-Strategie
- Du betreust selbst ein eigenes Portfolio mit rund 150 Mitarbeitenden und bist so am Puls der Organisation
- Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in arbeits-, organisations- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
- Du bist Sparring Partner für das Management und bringst Dich aktiv in strategische HR-Entscheidungen ein
Was Du mitbringst:
- Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Rolle in einer grösseren Organisation mit vielfältigen HR- Bedarfen
- Fundierte Ausbildung im HR-Bereich sowie vertiefte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht
- Du verstehst es, ein Team mit unterschiedlichen Bedürfnissen zu führen, weiterzuentwickeln und dabei klare Erwartungen zu setzen
- Beratungsstärke, Kommunikationsgeschick und Standing gegenüber Führungskräften
Was wir Dir bieten:
Du übernimmst Verantwortung in einer Schlüsselrolle – mit Raum für Gestaltungsfreiheit, Entwicklung und Impact. In einem Umfeld, das Veränderungen begrüsst und HR als strategischen Hebel versteht. Du wirst Teil eines engagierten, professionellen Teams und kannst Deine Führungs-Skills gezielt einsetzen. Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.