Sie sind Leiter/-in mit einer proaktiven Einstellung und einem ausgebauten Netzwerk im Gesundheits- und Pflegesektor, der den Menschen immer in den Mittelpunkt stellt? Übernehmen Sie die Verantwortung eines dynamischen Teams für die Spitex der Stadt Uster.
Wer braucht Ihre Verstärkung?
Uster, die drittgrösste Stadt im Kanton Zürich, am wunderschönen Greifensee gelegen, ist eine dynamisch wachsende Stadt mit steigenden Anforderungen an den öffentlichen Dienst.
Die Spitex Uster ist ein Geschäftsfeld der Stadt Uster. Sie deckt mit rund 140 Mitarbeitenden den ambulanten Pflege-, Betreuungs- und Hilfsbedarf von ca. 39'000 Einwohnenden, inkl. umliegenden Aussenwachten und der Gemeinde Mönchaltorf ab. Das Leistungsspektrum der Spitex umfasst Pflege, psychiatrische Pflege, Hauswirtschaft, Beratungsstelle, Ambulatorium, Kontinenz- und Stomaberatung, sowie den Spitex-Shop. Die Spitex ist ein professioneller Ausbildungs- und Praktikumsort, arbeitet interdisziplinär und ist sehr gut mit anderen Anbietern vernetzt.
So schaffen Sie Mehrwert
Mit Ihrem Motivations- und Verhandlungsgeschick sowie exzellenten Koordinations- und Führungsfähigkeiten steigern Sie ständig die Qualität der gewährten Dienstleistungen im ambulanten Pflegebereich. Ihre Hauptaufgaben sind:
- Sie zeichnen für die Personalführung innerhalb der Leistungsgruppe Pflege hauptverantwortlich (sieben Pflegeteams mit rund 110 Mitarbeitenden).
- Sie führen, coachen und unterstützen die Teamleiterinnen und -leiter im Erfüllen der anspruchsvollen täglichen Aufgaben.
- Sie sind ein guter Sparringpartner für Teamleitungen in den Themen Rekrutierung und Qualifikation der Mitarbeitenden.
- Pflegeentwicklung, Qualitätsmanagement und Personalbildung gehören zu Ihren weiteren Aufgaben.
- Sie treffen kosteneffiziente Entscheidungen, wenn es um die Wirtschaftlichkeit der Leistungserbringung geht.
- Als Mitglied der Geschäftsleitung sind Sie direkt der Gesamtleiterin unterstellt und treiben effektive Steuerungsmassnahmen voran. Bei fachlichen und organisatorischen Projekten wirken Sie aktiv mit.
- Sie finden die goldene Mitte zwischen Prozessen und Individualität und schaffen es, wirksam und eloquent auf allen Ebenen zu kommunizieren.
Das macht Sie zum idealen Kandidaten
- Sie haben ein Diplom als Pflegefachperson HF / BScN oder MScN und bringen mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Spitex mit.
- Sie haben ausgewiesene Kenntnisse in der Personalführung und im Mitarbeiter-Coaching.
- Sie interessieren sich für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
- Sie kennen sich im Bildungsbereich und Qualitätsmanagement aus.
- Sie bringen fundierte IT Kenntnisse (Office) mit und treiben die Digitalisierung voran. Idealerweise ist Ihnen die Applikation Perigon schon vertraut.
- Fliessende Deutschkenntnisse und ausserordentliche Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab.
Benefits
Arbeitsort
Unser Arbeitsort ist zentral im schönen und neuen Spitex-Standort an der Wagerenstrasse 45 gelegen.
Vergünstigungen
Der ZVV-BonusPass steht unseren Mitarbeitenden zur Verfügung und bietet diverse attraktive Vorteile.
Fortbildung
Durch unser attraktives Aus-, Weiter- und Fortbildungsangebot können wir hochstehende, qualitative Pflege bieten.
Ferien
Unsere Mitarbeiter profitieren bis zum 49. Lebensjahr von fünf, ab dem 50. Lebensjahr von sechs Ferienwochen.