Leiter*in Soziale Dienste (80 % - 100 %)

Deine Aufgaben

• Du leitest die Dienstabteilung Soziale Dienste. Deine 160 Mitarbeitenden unterstützen Menschen in Notlagen mit Finanzhilfen sowie vielfältigen Beratungs- und Begleitungsangeboten zur sozialen und beruflichen Integration. Ebenso gehört zu deiner Abteilung der Bereich Erwachsenenschutz, der im Auftrag der KESB Beistandschaften führt.
• Du bist zuständig für die personelle, fachliche und finanzielle Leitung der Sozialen Dienste und trägst die Gesamtverantwortung für die Erfüllung des politischen Auftrages.
• Gemeinsam mit deinen Bereichsleitungen entwickelst du die Abteilung mit den vielseitigen Dienstleistungen laufend weiter.
• Als Mitglied der Geschäftsleitung der Sozial- und Sicherheitsdirektion berätst du die zuständige Stadträtin in der strategischen und konzeptionellen Weiterentwicklung der Sozialpolitik der Stadt Luzern.
• Du arbeitest in städtischen, regionalen, kantonalen und nationalen Projekten und Gremien bzw. Organisationen mit.

Dein Profil

• Du verfügst über einen Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation, ergänzt mit einer Leadership- oder Managementausbildung.
• Du kennst die Grundlagen und Mechanismen des Schweizer Sozialwesens.
• Du führst inspirierend, empathisch und über mehrere Stufen hinweg. Leadership bedeutet für dich, Menschen zu befähigen. Das hast du in der Öffentlichen Verwaltung bereits bewiesen.
• Du hast Freude daran zu gestalten, Prozesse zu modernisieren und digitale sowie organisatorische Innovationen aktiv voranzutreiben.
• Du denkst strategisch, triffst Entscheidungen mit Überzeugung und setzt sie mit Klarheit und Durchsetzungsstärke um – immer mit dem Ziel, tragfähige Lösungen im Dialog zu finden.
• Du bewegst dich sicher im politischen Umfeld und verstehst, wie kommunale und kantonale Entscheidungsprozesse funktionieren.

In den Sozialen Diensten arbeiten rund 160 Mitarbeitende für Einwohnerinnen und Einwohner in Notlagen. Wir beraten und unterstützen diese in den Bereichen Existenzsicherung, Erwachsenenschutz sowie sozialer und beruflicher Integration.

1900 Mitarbeitende, 1200 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 12 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.