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Agent Guest Relations 50%

FIFA
Seestrasse 27, 8002 Zürich
NEU
  • 24.10.2025
  • 50%
  • Mitarbeiter
  • Festanstellung

Agent Guest Relations 50%

Agent Guest Relations 50%

Department: Commercial & Marketing

Employment Type: Permanent - Part Time

Location: Zurich

Reporting To: Massimo La Peruta


Description
Das FIFA Museum in Zürich bietet einzigartige Exponate, faszinierende Geschichten, multimediale und interaktive Attraktionen, spannende Informationen und besondere Erinnerungen. Mit aussergewöhnlichen Ausstellungen sowie interessanten Kultur- und Lernprogrammen ist das Zuhause der Fussballgeschichte ein lebendiger Treffpunkt für Fans und Interessierte jeden Alters aus der ganzen Welt.
Wir suchen per 1. Dezember 2025 oder nach Vereinbarung eine/n Agent Guest Relations 50%.

Deine Aufgaben:
  • Ticketverkauf vor Ort (Beratung zu den verschiedenen Ticketkategorien und den Ablauf im Museum)
  • Anlaufstelle für alle anfallenden Fragen, Wünsche und Anliegen unserer Besucher
  • Kundenbetreuung vor Ort (Begleitung beeinträchtigter Personen zum Lift, Garderobe, Kinderwagen etc.)
  • Entgegennahme und Verarbeitung von Online-Ticketbestellungen
  • Abrechnung der Kasse und allgemeine administrative Aufgaben (z.B. Korrespondenz mit Kunden)

Unsere Anforderungen:
  • Abgeschlossene Berufsausbildung 
  • Erfahrung und Freude im direkten Kundenkontakt
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, jede weitere Sprache von Vorteil
  • Eigenverantwortliche, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu Abend- und Wochenendeinsätzen wie auch zu kurzfristigen Einsatzplanänderungen; Wochenendeinsätze sind ein Muss
  • Spass an Fussball

Benefits
  • Health and fitness: We support your activities and encourage a healthy lifestyle
  • Continuous learning: We care about your development and encourage internal mobility, offering a variety of training and education to help achieve it.
  • Pension: Flexible pension benefits with generous employer contributions.
  • Sustainability: We support all employees using public transport.
  • Vacation: Maintain a healthy work/life balance with a generous vacation allowance.