Marketingallrounder mit Grafik-Skills, 50-70% (w/m/d)

Swiss Life AG
Zählerweg 8, 6300 Zug
NEU
  • 05.08.2025
  • 50 - 70%
  • Mitarbeiter
  • Festanstellung
Du liebst es, kreative Ideen mit technischem Verständnis zu verbinden und möchtest Marketingprojekte mitgestalten, die Wirkung zeigen? Dann werde Teil unseres Teams als Marketingmanager mit Grafik-Skills.

Marketingallrounder mit Grafik-Skills, 50-70% (w/m/d)

Lebe deine Ambitionen

Zug

Swiss Life Select Schweiz AG

Vielseitigkeit leben

Dein Verantwortungsbereich

  • Du arbeitest eng mit Vertrieb und anderen Stakeholdern zusammen, entwickelst Kommunikationsgrundlagen und pflegst Inhalte auf swisslife-select.ch, inklusive Kampagnenseiten für Multichannel-Massnahmen
  • Du arbeitest in interdisziplinären Teams aktiv an Projekten für die Marketing- und Vertriebskommunikation mit
  • Als Teil der Vertriebskommunikation gestaltest du Drucksachen, Präsentationen, Logos und Grafiken für interne und externe Anwendungen
  • Dabei erstellst du Präsentationen, Flyer, Broschüren und weitere Werbemittel

Potenziale leben

Deine Stärken

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketingkommunikation oder einem gestalterischen Beruf, zum Beispiel als Mediamatiker, im Marketingmanagement, Grafik- oder Kommunikationsdesign oder in der Mediengestaltung
  • Mit deiner kommunikativen Art und deiner Hands-on-Mentalität bringst du dich aktiv in das Team ein und trägst mit deinen Kenntnissen in der Webentwicklung zum Erfolg bei
  • Du hast ein gutes Gespür für visuelle Kommunikation sowie einen sicheren Umgang mit der Adobe Creative Cloud zudem gehst du deine Aufgaben eigenverantwortlich an und bringst sie zuverlässig zum Abschluss
  • Dein Organisationstalent und ein gutes Zeitmanagement helfen dir, auch in stressigen Phasen den Überblick zu behalten
  • Als engagierte, proaktive und leistungsorientierte Macher-Persönlichkeit arbeitest du selbstständig und übernimmst gerne Verantwortung
  • Muttersprachliche Deutschkenntnisse runden dein Profil ab, Französisch- sowie AI-Kenntnisse sind ein grosses Plus

Deine Benefits

Anstellungsbedingungen und Vergütung

  • Marktorientiertes Basissalär
  • Zusätzlich zum Jahressalär kann ein Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der individuellen Leistung entrichtet werden
  • Zwischen 25 und 30 Ferientage
  • Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus

Flexibilität
  • Flexible Arbeitsmodelle
  • Mobile Office
  • Time-out-Modelle
  • Flexible Arbeitsmodelle 58+

Entwicklungsmöglichkeiten
  • Internes Weiterbildungsangebot
  • Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
  • Jährliches Performancegespräch und Entwicklungsplan
  • Talentförderprogramme
  • Laufbahnplanung

Vorsorge und Sozialleistungen
  • Bis zu 65% Vergünstigung des Prämienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. Säule
  • Überdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit

Vergünstigungen
  • Individuelle Beratung zur finanziellen und rechtlichen Vorsorge
  • Hypothekarvergünstigung
  • Swiss Life Anlageprodukte
  • Vorzugskonditionen bei verschiedenen Partnerunternehmen
  • Bis zu 35% Vergünstigung für öffentliche Verkehrsmittel
  • Essenspauschale (entsprechend Beschäftigungsgrad)
  • Reka-Checks

Familie
  • Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Familienangelegenheiten
  • Bis zu sechs Monate Mutterschaftsurlaub, davon mindestens 16 Wochen bezahlt
  • 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
  • Bis zu 10 Tage pro Jahr zur Betreuung von Angehörigen bei Krankheit, ausserhalb des gleichen Haushalts

Gesundheit
  • Gesundheit am Arbeitsplatz
  • Inhouse-Beratung für physische und psychische Gesundheit bei Bedarf

Dein Kontakt

Fabian Krebs

Talent Acquisition Partner

+41 43 284 96 93

Über Swiss Life

Mit unserer individuellen Vorsorge- und Finanzberatung begleiten wir Menschen in allen Lebenslagen bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft und unterstützen sie dabei, ihr Leben finanziell selbstbestimmt zu gestalten.

Für Personalvermittlungen

Swiss Life nimmt für diese Stelle keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen entgegen. Berücksichtigt werden ausschliesslich Bewerbungen, welche nach vorheriger Absprache über das Personalvermittler-Jobportal eingereicht wurden.

Für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank für Ihr Verständnis.