HR-Assistent/in

hostettler ag
Haldenmattstrasse 3, 6210 Sursee (Luzern)
1W
  • 16.05.2025
  • 80 - 100%
  • Mitarbeiter
  • Festanstellung

HR-Assistent/in

Die hostettler ag sursee bietet alles für Motor- und Fahrradbegeisterte. Sie ist Inbegriff für den Import von Motorrädern, Rollern und Elektrozweirädern der Marke Yamaha sowie Bekleidung und Zubehör von bekannten Topmarken, unter anderem mit der führenden Schweizer Eigenmarke iXS. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und talentierte Persönlichkeit.

Aufgabengebiet
  • Abwicklung der gesamten HR-Administration rund um den Mitarbeitenden-Lifecycle 
  • Bearbeitung von Unfall- & Krankheitsmeldungen sowie Mitverantwortung über das Absenzmanagement
  • Verwaltung von Aufenthalts- und Arbeitsbewilligungen sowie Kommunikation mit Behörden, Amtsstellen und Versicherungen
  • Pflege der Personaldaten im HR-System
  • Aktive Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und HR-Instrumenten
  • Verantwortung für das Zeiterfassungssystem 
  • Durchführung der monatlichen Salärmeldungen an das Treuhandbüro
  • Allgemeine administrative Unterstützung des HR-Teams
  • Mitarbeit bei HR-Projekten im Rahmen der HR-Strategie

Profil
  • Kaufmännische oder gleichwertige Grundausbildung
  • Abgeschlossene Weiterbildung im HR-Bereich (HR-Assistent/in)
  • Stilsichere Deutschkenntnisse sowie gute Französischkenntnisse 
  • Sehr gute ICT-Anwenderkenntnisse, vorzugsweise Kenntnisse des Personalinformationssystems rexx
  • Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts sowie der Sozialversicherungen
  • Hands-on-Mentalität mit einem hohen Mass an Selbstreflexion
  • Umsetzungsstark, empathisch und offen für kontinuierliches Lernen
  • Teamplayer/in mit Begeisterung für gemeinsame Erfolge

Was wir bieten
  • Ein innovatives Unternehmen in einem zukunftsorientierten Marktumfeld
  • Interne und externe Weiterbildungsangebote mit Aufstiegsmöglichkeiten
  • Überdurchschnittlich bezahlte Absenztage
  • Extra Familienzeit: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Faire und marktgerechte Entlöhnung durch systematische Vergütungsstrategie
  • Gleitzeitmodell und 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren: 6 Wochen)
  • Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf alle Produkte der hostettler group
  • Vielseitige Events und Veranstaltungen
  • ...und viele weitere Benefits!

Bist du interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung!

Bewerbungsdossiers von externen Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt.