Java Full Stack Developer 80-100% (w/m/d)

Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.

Als API Developer / Java Full-Stack Developer sind Sie für die erfolgreiche Entwicklung von trading-relevanten Microservices und APIs mit internen oder externen Endpunkten verantwortlich. Diese APIs transportieren typischerweise transaktionale Events sowie Stammdaten von Handelsinstrumenten. Ein wichtiger Bestandteil dieser Funktion ist zudem die Schulung und Unterstützung anderer Teammitglieder in diesem Bereich.

Ihre Aufgaben:

• Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und Product Managern zur Konzeption von Softwarelösungen
• Entwicklung und Betreuung leistungsfähiger APIs auf Basis einer Microservices-Architektur
• Erstellung wiederverwendbarer Komponenten für die zukünftige Nutzung, einschliesslich Softwaretests
• Befähigung anderer Teammitglieder im Umgang mit Tools und Konzepten des API-Designs und der API-Entwicklung
• Sicherstellung des Betriebs während der Bürozeiten sowie im Rahmen eines gemeinsamen Bereitschaftsdienstes

• Nachgewiesene Erfahrung als Full-Stack Developer oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise in einem API- und Microservices-basierten Umfeld
• Fundierte praktische Erfahrung mit dem relevanten Technologie-Stack, insbesondere Java, Angular, Spring Boot, Kubernetes/OpenShift, Kafka, GitLab, Jira, Webservern und Datenbanken
• Starkes Verständnis von Java Design Patterns sowie modernen Prinzipien der Microservices-Architektur
• Vertrautheit mit trading-relevanten Schnittstellen und Prozessen, idealerweise im Bereich FX und Wertschriftenhandel; Kenntnisse in Avaloq oder Temenos Data Source (TDS) sind von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, kombiniert mit einer detailorientierten, analytischen und lösungsorientierten Arbeitsweise sowie sehr guten Englischkenntnissen; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Bewerbungen, die über Personalvermittlungen eingereicht werden, können für diese Position nicht berücksichtigt werden.

A great place to work - a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.

• Flexible Arbeitsmodelle
• Sabbaticals
• Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter
• Optionen für bezahlten Sonderurlaub
• Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub
• Subventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"
• Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre

• Wellness- und Gesundheitsprogramme
• Bewegungs- und Sportprogramme
• Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten
• Umkleideräume mit Duschen
• Ruheräume

• Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT
• Co-Investments bei der LGT
• Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen
• Pensionsplan mit individuellen Optionen
• Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität
• Anerkennung wichtiger Lebensereignisse

• Interne Kurse
• Externe Kurse an der Liechtenstein Academy
• Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
• Coaching- und Mentoring-Programme
• Internationale Einsätze
• Intrapreneurship-Programme