Officer Zahlungsverkehr 80-100% (w/m/d) - befristet bis 31.12.2026

Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie vielseitige Aufgaben im Bereich Zahlungsverkehr und tragen zu einer termingerechten sowie reibungslosen Abwicklung unserer Prozesse bei.

Ihre Aufgaben

• Verarbeitung von ausgehenden Zahlungsaufträgen in Avaloq
• Sicherstellung der termingerechten und korrekten Abwicklung sämtlicher Zahlungstransaktionen
• Verwaltung von Daueraufträgen und Zahlungsvorlagen
• Ansprechperson für allgemeine Fragen rund um den Zahlungsverkehr
• Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung unserer Zahlungsprozesse

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertiger Abschluss
• Kenntnisse im Zahlungsverkehr sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
• Kommunikative, flexible und teamorientierte Persönlichkeit
• Selbstständige, präzise und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Hohe Eigenmotivation und Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das erwartet Sie

• Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem professionellen Umfeld
• Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit wertschätzender Zusammenarbeit

Die Stelle ist bis zum 31.12.2026 befristet. Nach Möglichkeit wird eine Umwandlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis angeboten.

Bitte beachten Sie, dass für diese Position keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigt werden können.

A great place to work - a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.

• Flexible Arbeitsmodelle
• Sabbaticals
• Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter
• Optionen für bezahlten Sonderurlaub
• Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub
• Subventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"
• Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre

• Wellness- und Gesundheitsprogramme
• Bewegungs- und Sportprogramme
• Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten
• Umkleideräume mit Duschen
• Ruheräume

• Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT
• Co-Investments bei der LGT
• Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen
• Pensionsplan mit individuellen Optionen
• Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität
• Anerkennung wichtiger Lebensereignisse

• Interne Kurse
• Externe Kurse an der Liechtenstein Academy
• Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
• Coaching- und Mentoring-Programme
• Internationale Einsätze
• Intrapreneurship-Programme